Per 1 januari 2026 stijgen de brutobedragen van de WW-uitkering en andere sociale uitkeringen (zoals WIA, WAO, ZW, IOW) met 2,16%. Het maximumdagloon stijgt naar bruto € 304,25 per dag. Daarnaast stijgt het minimumloon naar € 14,71 per uur. Overheid.nl +3
Per 1 januari 2026 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW, ZW en IOW verhoogd met 2,16%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per maand. Per 1 januari 2026 wordt het maximumdagloon verhoogd van bruto € 297,82 naar bruto € 304,25.
∎ In zowel 2025 als 2026 stijgen de uitkeringslasten bij UWV, respectievelijk met 9,2% en 7,1%. De stijging van de gemiddelde uitkeringshoogte door halfjaarlijkse indexaties van de uitkeringsgrondslagen speelt hierin een grote rol. Daarnaast stijgt ook het totaal aantal uitkeringen.
Op 1 januari 2026 verliest een eerste groep van ruim 20.000 mensen hun recht op een uitkering. Dat gaat om werklozen die al 20 jaar of langer niet gewerkt hebben en schoolverlaters die al langer dan een jaar leven van een inschakelsuitkering.
Het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) wordt op 1 januari 2026 aangepast. Deze wijziging is eerder gepubliceerd in Staatsblad 2024, nummer 368. Het wordt per 1 januari 2026 verplicht voor nieuwbouwwoningen dat de drempel naar een bijbehorende buitenruimte (zoals balkon, loggia en tuin), niet hoger dan 2 cm mag zijn.
De vrijstelling van het voorleggen van een ziektebriefje aan de werkgever voor de eerste dag arbeidsongeschiktheid wordt beperkt van drie dagen tot twee dagen per kalenderjaar. Voortaan zal de werknemer dus tweemaal per jaar gebruik kunnen maken van deze vrijstelling.
In 2026 worden de belastingschijven, heffingskortingen en verschillende andere bedragen in de inkomsten- en loonbelasting slechts gedeeltelijk aangepast aan de inflatie namelijk voor 52,8 procent, mede ter financiering van behoud van het verlaagd btw-tarief voor cultuur, media en sport.
De belangrijkste wijziging is dat het recht op volledige werkloosheidsuitkeringen voortaan beperkt wordt in de tijd. Wie vanaf 1 maart werkloos wordt, kan maximaal 24 maanden een uitkering krijgen: 12 maanden basisrecht, eventueel aangevuld met maximaal 12 extra maanden, afhankelijk van het beroepsverleden.
Werkloosheidsuitkeringen beperkt tot 2 jaar
Concreet hebben mensen die de voorbije 3 jaar minstens een jaar gewerkt hebben, recht op 12 maanden uitkering. Elke extra gewerkte periode van 4 maanden geeft recht op een maand extra uitkering.
In 2025, 2026 en 2027 is de AOW-leeftijd vastgesteld op 67 jaar. In 2028, 2029 en 2030 is de AOW-leeftijd vastgesteld op 67 jaar en 3 maand. Op de site van Sociale Verzekeringsbank kunt u uw AOW-leeftijd berekenen.
Nieuwe regels voor mensen in de bijstand
Huishoudens betalen in 2026 iets meer voor de aansluiting van elektriciteit en gas. Volgens brancheorganisatie Netbeheer Nederland stijgt de rekening met gemiddeld ruim 3 procent. Dit komt neer op ongeveer 2 euro per maand, afhankelijk van de netbeheerder en de capaciteit van de aansluiting.
Hoelang WW-uitkering. Hoelang u recht heeft op een WW-uitkering, hangt af van hoelang u gewerkt heeft en loon heeft ontvangen. Een WW-uitkering duurt minimaal 3 maanden en maximaal 2 jaar. Dit hangt af van uw arbeidsverleden.
Dit betekent dat de maximum uurprijs voor de dagopvang € 11,23 is, voor de buitenschoolse opvang € 9,98 en voor de gastouderopvang € 8,49. Het kindgebonden budget gaat iets omhoog voor alleenstaande ouders met een inkomen tot € 29.736. Ook krijgen stellen met een inkomen tot € 39.141 iets meer.
De WW is in de eerste 2 maanden na ontslag 75% van het laatstverdiende salaris, daarna 70%. De hoogte van de WW is gemaximeerd. Het maximale dagloon is 290,- per dag, zodat maximale WW-uitkering ca. 48.000,- per jaar bedraagt.
Vanaf 2026 veranderen de regels rond werkloosheidsuitkeringen. Het recht op een uitkering wordt dan in de tijd beperkt tot maximaal 2 jaar. Wie daarna nog geen werk vindt, kan een beroep doen op het OCMW voor een leefloon.
Vanaf 1 januari 2026 verandert de overheid verschillende regels op het gebied van loon, inkomen en werk. Dit heeft gevolgen voor veel mensen in Nederland.
Veranderingen in 2026
De grootste aanpassing is de beperking in de tijd van de werkloosheids- en inschakelingsuitkeringen. Die is op 1 maart 2026 in werking getreden. De regering heeft beslist om: het recht op volledige werkloosheidsuitkeringen voortaan te beperken tot maximum 24 maanden.
Inflatie: gemiddeld 2.6% in 2026 en 1,7% in 2027, tegenover 2,47% in 2025 en 3,14% in 2024.
De uitkeringen in Nederland, zoals AOW, WW, WIA en bijstand, worden per 1 januari 2026 verhoogd, omdat ze gekoppeld zijn aan het wettelijk minimumloon dat stijgt naar € 14,71 per uur, een stijging van circa 2,16%. Dit resulteert in hogere bruto bedragen voor alleenstaanden en gehuwden/samenwonenden, en ook het maximumdagloon gaat omhoog. De verhogingen gelden voor de meeste sociale zekerheidsregelingen, met uitzondering van een mogelijke halfjaarlijkse aanpassing in de zomer (juli) voor bepaalde uitkeringen zoals WIA.
Schijven en tarieven inkomstenbelasting veranderen
Ook verandert per 1 januari 2026 het eerste tarief en het tweede tarief. Het eerste tarief daalt met 0,07%. Het tarief over het tweede gedeelte van je inkomen stijgt met 0,08%. Bij een laag inkomen ga dus minder belasting betalen.
Pasen: 5 april (zondag) & 6 april (maandag)
Koningsdag: 27 april 2026 (maandag) Bevrijdingsdag: 5 mei 2026 (dinsdag) (géén lustrumjaar) Hemelvaart: 14 mei 2026 (donderdag)