Jouw waarden zijn jouw fundamentele overtuigingen of idealen. Het is de kern van wat jij nastreeft en hetgeen van waaruit jouw gedrag vorm krijgt. Waarden definieer je meestal in enkele woorden als toewijding, eerlijkheid, of zorgzaamheid. Waarden worden vaak in één adem genoemd met normen.
Waarden zijn bepaalde dingen die iemand of een groep mensen belangrijk vinden. Zo heb je bijvoorbeeld eerlijkheid, vrijheid of rechtvaardigheid als waarden. Waarden kunnen bestaan voor een hele samenleving, maar ook voor één individu. Je hebt twee verschillende soorten waarden: instrumentele en intrinsieke waarden.
Waarden zijn algemene, abstracte en onuitgesproken richtlijnen van wat we als goed of juist beschouwen. Het zijn overtuigingen die mensen hebben, of zaken die mensen belangrijk vinden om na te streven. Uit een bepaalde waarde kunnen meerdere normen worden afgeleid.
Persoonlijke waarden zijn zaken die jij écht belangrijk vindt in het leven. Ze bepalen grotendeels jouw oordelen en waarom je wel of niet iets doet. Voorbeelden van persoonlijke waarden zijn respect, vrijheid, integriteit, rechtvaardigheid, verantwoordelijkheid, etc.
Empathie is een cruciale waarde in de zorg omdat het zorgverleners in staat stelt om de gevoelens en perspectieven van hun patiënten te begrijpen. Dit leidt tot betere communicatie, verbeterde patiënttevredenheid en kan zelfs bijdragen aan betere gezondheidsresultaten.
Vriendschap is meer dan gezelligheid of samen leuke dingen doen. Het is een kernwaarde die je leven betekenis geeft. Echte vriendschap gaat over vertrouwen, respect en oprechte verbinding. Het laat zien wie je bent en wat je belangrijk vindt in relaties.
Hoe kun je mensen met een gebrek aan empathie herkennen? Ze bekritiseren anderen snel zonder zich in andermans situatie te verplaatsen.Ze lijken onverschillig naar personen in een slechtere situatie en naar personen die lijden.
Eerder humoronderzoek liet zien dat humor vooral een gunstig effect heeft op competentiegevoel en verbondenheid. Humor hangt namelijk samen met het vermogen om met tegenslagen om te gaan en werkt stress verlagend. Ook bevordert humor de relaties met anderen, het omgaan met conflicten en het bieden van emotionele steun.
Vertrouwen is essentieel en vertegenwoordigt een enorme immateriële waarde. Het winnen en behouden van vertrouwen verdient de hoogste prioriteit.
In Nederland zijn de waarden vrijheid, gelijkwaardigheid en solidariteit belangrijk. De Rijksoverheid heeft een brochure gemaakt over deze drie waarden, waarin precies wordt uitgelegd wat welke waarde inhoudt.
Waarden zijn individuele overtuigingen die mensen motiveren om op de een of andere manier te handelen . Ze dienen als leidraad voor menselijk gedrag. Over het algemeen zijn mensen geneigd om de waarden over te nemen waarmee ze zijn opgevoed. Mensen hebben ook de neiging om te geloven dat die waarden "juist" zijn omdat ze de waarden zijn van hun specifieke cultuur.
Een geduldig mens zijn heeft niet alleen als resultaat dat je een aangenamer en gezonder leven kunt leiden. Een ander voordeel van geduldig zijn is namelijk dat dit ervoor zorgt dat je minder kans hebt op stress. Langdurige stress kan weer resulteren in een burn-out en dat is helemaal ernstig.
Het model van Universele Menselijke Waarden
Conflicterende waarden staan tegenover elkaar. De indeling van waarden vindt plaats op twee assen: Openheid (linksboven) voor verandering versus Conservatisme (rechtsonder) en Zelfoverstijgend (rechtsboven) versus Zelfverbeterend (linksonder).
Waarden zijn geïnternaliseerde cognitieve structuren die keuzes sturen door een gevoel van basisprincipes van goed en fout, een gevoel van prioriteiten en een bereidheid om betekenis te geven en patronen te zien op te roepen. Net als andere cognitieve constructies kunnen waarden op individueel niveau of op groepsniveau worden bestudeerd.
“Belangrijk” betekent “waarschijnlijk een diepgaande impact op succes, overleving of welzijn.” Iets dat “Belangrijk” is, is iets dat absoluut MOET worden gedaan, maar een flexibele tijdlijn kan hebben. “Waardevol” betekent “veel geld waard.” Met andere woorden: dit is waar je echt voor betaald wordt.
'Universaliteit' betekent dat mensenrechten zoals gedefinieerd in internationale verdragen overal en altijd geldig zijn, ongeacht traditie en cultuur. Het zijn dus universele waarden.
Valkuil: rechtlijnig en bot
Toch zit er een valkuil bij de kwaliteit eerlijkheid. Je kunt jezelf soms in de problemen brengen of iets zeggen wat tegen jou werkt. Je hebt iemand iets verteld, waardoor onrust ontstaat bij de ander. En achteraf had het geen enkele toegevoegde waarde dat jij dit verteld hebt.
Wat is dankbaarheid? Dankbaarheid is het vermogen om de waarde van iets of iemand te erkennen en te waarderen. Het is meer dan beleefd “dankjewel” zeggen; het is een diep gevoel van waardering dat voortkomt uit het bewust ervaren van het goede in je leven.
Door te luisteren laat je merken dat je de ander opmerkt, waardoor die zichzelf beter kan zien en accepteren. 'Een van de meest oprechte vormen van respect is daadwerkelijk luisteren naar wat een ander te zeggen heeft,' aldus auteur en activist Bryant McGill. Luisteren erkent en respecteert de ander.
Het is een zeer kostbare karaktereigenschap en vaak cruciaal bij het behalen van successen. Ondanks enkele tegenslagen zal iemand met een grote mate van doorzettingsvermogen niet snel opgeven. Hij zal blijven strijden tot het doel bereikt is.
leuk, lollig, geestig, komiek, humoristisch, grappig, kolderiek, kluchtig. luimig (bn) : geestig, humoristisch, grappig, koddig.
Als je een antisociale persoonlijkheidsstoornis (ASP) hebt, vertoon je antisociaal gedrag. Je kunt roekeloos, agressief, prikkelbaar, impulsief en onverschillig overkomen. Rekening houden met (de gevoelens van) anderen is lastig en regels worden vaak niet nageleefd.
Valkuil: een valkuil van empathie is dat je overprikkeld raakt als je continu bezig bent met de gevoelens en emoties van anderen. Belang: een groot empathisch vermogen maakt samenwerken makkelijker.