BHV (Bedrijfshulpverlening) is beter voor de algehele veiligheid op de werkvloer, omdat het naast EHBO ook brandbestrijding en ontruiming omvat en wettelijk verplicht is. EHBO is intensiever op medisch vlak en geschikter voor diepgaande hulpverlening. Een combinatie van beide biedt de beste veiligheid. Vakles +6
Het verschil tussen BHV (Bedrijfshulpverlening) en EHBO (Eerste Hulp Bij Ongevallen) is de focus en omvang: EHBO is brede, diepgaande medische hulp bij letsel (zoals wonden, breuken), terwijl BHV breder is, wettelijk verplicht op het werk, en zich richt op het gehele calamiteitenplan binnen een bedrijf: levensreddende eerste hulp, brandbestrijding, ontruiming en communicatie. EHBO is een vrijwillige aanvulling, BHV is een geïntegreerde rol voor totale veiligheid op de werkvloer.
Ja, je kunt zakken voor een BHV-cursus als je onvoldoende scoort op zowel het theoretische als het praktijkgedeelte, omdat je alle onderdelen moet beheersen om een certificaat te halen. Redenen kunnen zijn: onvoldoende voorbereiding, zenuwen tijdens de oefeningen (zoals reanimatie) of onduidelijkheid over procedures, maar herkansing is meestal mogelijk via de opleider.
Een bedrijfshulpverlener is geen professionele hulpverlener. De BHV'er mag zichzelf niet in gevaar brengen bij het helpen van collega's. Volgens de Arbowet moeten er in een organisatie BHV'ers aanwezig zijn. Hoeveel hangt af van het aantal werknemers en van de risico's in uw bedrijf.
De taken van de BHV'er zijn volgens de Arbowet, artikel 15:
Daarom is het BHV-certificaat niet oneindig geldig. Na twee jaar kan een opleider niet meer garanderen dat de BHV'er over up-to-date kennis beschikt en daarmee voldoet de werkgever niet meer aan de wettelijke verplichting om over de juiste opleiding te beschikken.
Een EHBO-examen hoeft niet intimiderend te zijn . Weten wat je kunt verwachten, kan je zelfvertrouwen vergroten. Door de belangrijkste vaardigheden voor het examen onder de knie te krijgen, ben je goed voorbereid. Jezelf vertrouwd maken met veelvoorkomende vragen en oefenen met praktische technieken helpt je een solide basis te leggen.
In elke groep van 15 vragen moet u tenminste 9 vragen goed beantwoorden.
Een Hoofd BHV verdient gemiddeld € 2.800 tot € 4.200 bruto per maand, afhankelijk van takenpakket, sector en of de rol gecombineerd is met KAM- of veiligheidsverantwoordelijkheid. In kleinere organisaties betreft het vaak een neventaak met een toeslag. Bron: Loonwijzer en HRM-normen 2024.
BHV is verplicht voor elk bedrijf met 1 of meer werknemers. Je kunt aan de hand van de grootte van je organisatie en de risico's die er zijn bepalen hoeveel BHV'ers noodzakelijk zijn. Hiervoor kun je de gegevens uit de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) gebruiken.
In deze BHV-cursus leer je over acuut levensreddend handelen, reanimeren, ontruimen, brand bestrijden en meer. De cursus 'BHV Plus' bestaat uit een 4-6 uur durende e-learning en een 8 uur durende praktijksessie bij jou op locatie.
De kosten voor een EHBO-cursus variëren sterk, van ongeveer € 20,- voor een korte online cursus tot € 190,- tot € 430,- voor uitgebreide, gecertificeerde basiscursussen, en soms meer voor bedrijfstrainingen, afhankelijk van de duur, inhoud (volwassenen, kinderen, sport), organisator (Rode Kruis, 101BHV.nl, etc.) en of er een lunch is inbegrepen. Veel zorgverzekeraars vergoeden (een deel van) de kosten, dus controleer je polis.
Ken en train de 5 fasen van BHV tijdens een calamiteit
Eerstehulpverleners en nood-eerstehulpverleners zijn de twee typen eerstehulpverleners zoals gedefinieerd door de Health and Safety Executive (HSE). Alle werkgevers moeten ervoor zorgen dat ze adequate eerstehulpfaciliteiten en -personeel ter beschikking stellen om de levens van hun werknemers te beschermen in geval van een ongeval of ziekte op het werk.
BHV is breder en omvat naast levensreddende eerste hulp (EHBO) ook brandbestrijding en ontruiming binnen een bedrijf en is wettelijk verplicht, terwijl een EHBO-opleiding zich volledig richt op diepgaande medische hulp en overal inzetbaar is (thuis, straat, werk), waardoor EHBO qua medische diepgang 'moeilijker' kan zijn, maar BHV qua totale verantwoordelijkheid zwaarder is.
Zware overtredingen zijn alle overtredingen van de derde graad (zoals bijvoorbeeld het negeren van een rood verkeerslicht of het overschrijden van een witte doorlopende streep), en van de vierde graad (bijvoorbeeld de bevelen van een politieagent niet naleven) en snelheidsovertredingen.
Ja, je kunt zakken voor BHV omdat je zowel voor het theoretische als het praktijkgedeelte moet slagen om een certificaat te behalen; het is een strenge opleiding gericht op levensreddende handelingen, maar de meeste opleiders bieden herkansingen of extra begeleiding. Falen kan gebeuren door onvoldoende kennis of vaardigheid in onderdelen zoals reanimatie, brandbestrijding, ontruiming en theorie.
Als je eerste hulp kunt bieden, kun je dus iemands leven redden. In Nederland heeft slechts 17% van de mensen een EHBO-diploma, dus het is heel belangrijk dat meer mensen EHBO-kennis opdoen. Deze 2-daagse basiscursus is gecertificeerd door Het Oranje Kruis.
Technisch gezien wel, maar in de praktijk komt het zelden voor. Ons slagingspercentage voor de EHBO-cursus is 100% . De meeste cursisten die de volledige cursus volgen, actief deelnemen aan de training en de examens afleggen, zullen slagen. Trainers en examinatoren zijn er om u te ondersteunen en te helpen slagen, niet om u te laten zakken.
De EHBO diploma geeft aan dat jouw kennis en vaardigheden op het gebied van eerste hulp voldoen aan de eindtermen van Het Oranje Kruis. Het diploma kan actueel gehouden worden door het iedere twee jaar te hercertificeren.
De kosten van de BHV Basis Cursus bedragen € 379,00 excl. BTW. Het BHV cursusboek, het examen, het BHV certificaat (1 jaar geldig), het BHV pasje, maar ook een lekkere lunch en voldoende koffie en thee zijn hierbij inbegrepen.
U staat klaar om hulp te verlenen bij ongevallen en wanneer mensen onwel worden. Bij een gevaarlijke situatie evacueert u slachtoffers en roept u deskundige hulp in. Verder kunt u gevaarlijke situaties herkennen en preventieve maatregelen nemen. Grote organisaties hebben hiervoor een veiligheidsplan.
We kunnen concluderen dat het niet zomaar mogelijk is om BHV te weigeren, of dit nu wel of niet in uw arbeidsovereenkomst is opgenomen. Sterker nog, in de meeste gevallen kunt u niet zomaar een BHV-opleiding weigeren indien dat van u gevraagd wordt.