Als u uw diploma, certificaat of cijferlijst kwijt bent, kunt u een uittreksel aanvragen van uw diplomagegevens. Dit kan digitaal of op papier. U vraagt het document aan bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Dit kan ook als u een andere naam hebt gekregen of van geslacht bent veranderd.
Een getuigschrift wordt niet alleen opgesteld door werkgevers, maar kan ook worden verstrekt door een onderwijsinstelling. Let wel: een getuigschrift is niet hetzelfde als een diploma. Je ontvangt namelijk pas een getuigschrift wanneer je jouw opleiding niet hebt afgerond, maar hier al wel heel ver mee was.
Met de Diplomahulp van de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) kunt u controleren of uw diploma in Mijn diploma's staat.
U kunt op Mijn diploma's gratis een uittreksel van uw diplomagegevens downloaden. Staat het schooljaar waarin u uw diploma heeft gehaald in het Mijn diploma's? Dan kunt u uw diplomagegevens bekijken door in te loggen op Mijn DUO. U heeft hiervoor een DigiD met sms-controle nodig.
In het hoger onderwijs krijgt u een getuigschrift als u een examen heeft behaald. Aan een getuigschrift wordt een supplement toegevoegd. Het supplement is een document dat werkgevers en onderwijsinstellingen duidelijk maakt welke opleiding u heeft gevolgd.
Op verzoek van een medewerker moet de werkgever aan het einde van de arbeidsovereenkomst een getuigschrift uitreiken (art 7:656 BW). Dit geldt niet, wanneer dit verzoek niet binnen een redelijke tijd (half jaar) plaatsvindt. De werknemer kan aanvullingen en verbeteringen van onjuistheden verlangen.
Leerlingen die op het einde van de basisschool geen getuigschrift basisonderwijs halen, hebben recht op een attest. Op dit attest staat welke leerjaren de leerling gevolgd heeft. Daarnaast geeft de school een schriftelijke motivatie en aandachtpunten voor de verdere schoolloopbaan van de leerling.
Leerlingen krijgen een diploma als zij slagen voor hun eindexamen vmbo-, havo of vwo. Ook studenten die een mbo-opleiding met succes afronden krijgen een diploma. In het hbo en op de universiteit krijgen studenten een getuigschrift (bachelor of master) en een supplement als zij slagen voor de examenonderdelen.
De cijferlijst is de lijst die na het examen wordt uitgereikt en waarop onder andere zijn vermeld: de cijfers voor het schoolexamen, de cijfers voor het centraal examen en de eindcijfers, de vakken en het onderwerp of de titel van het profielwerkstuk, alsmede het cijfer voor c.q. de beoordeling van het profielwerkstuk, ...
Download een uittreksel van je diploma via het diplomaregister van DUO. Een digitaal uittreksel uit het diplomaregister heeft dezelfde waarde als een papieren gewaarmerkte kopie. Vul het Aanvraagformulier verklaring in en ontvang het gewaarmerkte kopie per post of e-mail.
De certificaatopslag bevindt zich in het register onder de root HKEY_LOCAL_MACHINE. Certificaatopslag van huidige gebruiker: Deze certificaatopslag is lokaal voor een gebruikersaccount op de computer. Deze certificaatopslag bevindt zich in het register onder de root HKEY_CURRENT_USER.
Als u uw diploma, certificaat of cijferlijst kwijt bent, kunt u een uittreksel aanvragen van uw diplomagegevens. Dit kan digitaal of op papier. U vraagt het document aan bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Dit kan ook als u een andere naam hebt gekregen of van geslacht bent veranderd.
Log in op Mijn CBR met DigiD.Ga naar Resultaten.Je vindt het uitslagformulier bij Mijn reserveringen.
Getuigschriften zijn niet echt meer van deze tijd. Het is dan ook niet bedoeling dat je 'm automatisch toevoegt aan je sollicitatiebrief. Pas als er in de vacaturetekst of het sollicitatiegesprek om gevraagd wordt, verstrek je een getuigschrift aan de werkgever.
Getuigschriften voor verstrekte hulp, zoals een doktersbriefje, blijven 2 jaar geldig. Dit betekent dat je ze aan je ziekenfonds moet bezorgen binnen de twee jaar na het einde van de maand waarin de zorg werd verleend. Nadien zijn ze verjaard en kunnen ze niet meer worden terugbetaald.
Het grootste verschil is dat een diploma onbeperkt geldig is en dat een persoonscertificaat een beperkte geldigheid heeft. Bij persoonscertificering wordt verwacht dat de persoon zich blijvend ontwikkelt en periodiek aantoont nog aan de eisen te voldoen.
Als je door bijvoorbeeld verlies, diefstal, brand of andere omstandigheden niet meer beschikt over je diploma, certificaat of cijferlijst kun je een 'verklaring afgelegd examen' (VAE) aanvragen bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), afdeling Diplomadiensten. Deze verklaring heeft dezelfde waarde als het origineel.
Een 5 (of lager) geldt als onvoldoende, een 6 (of hoger) geldt als voldoende.
Je mag dus voor maximaal twee vakken een onvoldoende halen en geen één eindcijfer mag afgerond lager dan een 4 zijn. Je moet aan alle vijf van de bovenstaande eisen voldoen.
In een getuigschrift moeten de volgende onderdelen staan: de start- en einddatum van je dienstverband, het aantal uur dat je werkte, je precieze functie en de taken die je uitvoerde. Je kunt ook vragen om extra details, zoals hoe je je werk deed en waarom je wegging.
Afhankelijk van het niveau van de algemene vorming behaalt u: een getuigschrift van de tweede graad secundair onderwijs; een studiegetuigschrift van het tweede leerjaar van de derde graad secundair onderwijs; een diploma secundair onderwijs.
Wat is een propedeuse? In het 1e jaar van een bachelor kun je in totaal 60 studiepunten halen. Als je alle 60 studiepunten van dat 1e jaar binnen hebt, haal je je propedeuse – ook wel 'P' genoemd. Dat getuigschrift bewijst dat je het niveau van de opleiding aankan.
Een getuigschrift is een schriftelijke verklaring van de werkgever waarin de werkzaamheden en de prestaties van de werknemer gedurende een bepaalde periode worden beschreven. Het is een belangrijk document dat aan einde van het dienstverband wordt verstrekt.
In het schoolreglement van de meeste scholen staat dat leerlingen: maximaal 1 keer mogen blijven zitten in dezelfde klas;1 keer mogen zakken voor het examen;of 2 keer mogen blijven zitten in verschillende klassen.
Een getuigschrift is een verklaring die je als werkgever opmaakt over een (ex-)werknemer. In deze verklaring staat beschreven hoelang de medewerker in dienst is geweest bij het bedrijf en wat zijn of haar werkzaamheden waren. Ook wordt er vaak in vermeld hoe de prestaties van de betreffende werknemer waren.