De commissaris van de Koning (cvdK) vertegenwoordigt de regering in de provincie. De Koning benoemt de commissaris voor 6 jaar.
De commissaris wordt benoemd, door de algemene vergadering, onder de bedrijfsrevisoren, ingeschreven in het openbaar register van de bedrijfsrevisoren of onder de geregistreerde auditkantoren, voor de opdracht van de wettelijke controle van de jaarrekening en, in voorkomend geval, van de geconsolideerde jaarrekening.
De werkgeversrol behelst dat de Raad van Commissarissen (RvC) de benoeming, evaluatie, beloning en indien nodig, het ontslag van bestuurders regelt. Tevens stelt de RvC de doelstellingen, competenties en gedragsnormen voor het bestuur vast, en waarborgt een doeltreffende opvolgingsplanning.
Een vennootschap of een vzw/stichting wordt geacht groot te zijn en moet een commissaris aanstellen wanneer zij minstens twee van de drie van de volgende criteria overschrijdt: jaargemiddelde van het aantal werknemers: 50; jaaromzet (exclusief btw): 9.000.000 euro; balanstotaal: 4.500.000 euro.
Hoe word je commissaris bij een bedrijf? Een commissaris wordt vaak voorgedragen door de algemene vergadering van aandeelhouders of de centrale ondernemingsraad van een bedrijf. Het hebben van een groot zakelijk netwerk kan dus helpen om een rol als commissaris bij een bedrijf te bemachtigen.
Salaris Commissaris
Het gemiddelde salaris van een Commissaris in Nederland in 2025 is € 2.760 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 2.691 en de bovengrens bij € 2.829.
Commissaris van politie worden, hoe je dat doet? Ofwel door intern bij de politie door te groeien ofwel door als externe te solliciteren met je masterdiploma. Je hebt geen voorafgaande ervaring bij de politie nodig, wel leidinggevende kwaliteiten en zin om vandaag mee te werken aan morgen.
Wet- en regelgeving
Vanwege het ontbreken van een gezagsverhouding hebben commissarissen geen privaatrechtelijke dienstbetrekking. Zij kwalificeren daarom niet als werknemer in de zin van artikel 2 , eerste lid, Wet LB 1964.
De commissaris van de Koning is voorzitter van Provinciale Staten, maar is daar geen lid van. De Koning benoemt de commissaris van de Koning (cvdK) voor een periode van 6 jaar. De commissaris kan daarna weer voor 6 jaar herbenoemd worden.
Voor interne aansprakelijkheid van commissarissen is kennelijk onbehoorlijk toezicht vereist. Hiervan is sprake wanneer geen redelijk denkende commissaris onder dezelfde omstandigheden zo zou hebben gehandeld. Commissarissen zijn hoofdelijk aansprakelijk als de RvC haar toezichthoudende taak onbehoorlijk heeft vervuld.
Een RvC is op basis van het burgerlijk wetboek enkel bij een structuurvennootschap verplicht. BV's en NV's die niet kwalificeren als een structuurvennootschap hebben dus geen verplichte RvC. Dit artikel is aangevuld met verplichtingen vanuit de Wtza.
Raad van commissarissen
Dit heet ook wel een raad van toezicht (rvt). De raad van commissarissen houdt toezicht op het bestuur en het beleid van de organisatie. Een rvc is niet verplicht.
De Raad van Commissarissen zal ten minste vier maal in het jaar vergaderen en voorts zo vaak als een of meer van zijn leden noodzakelijk acht. De vergaderingen zullen in de regel worden gehouden ten kantore van de vennootschap, maar mogen ook elders plaatsvinden.
De commissarissen worden op voordracht van de raad van commissarissen benoemd door de algemene vergadering van aandeelhouders. De algemene vergadering en de centrale ondernemingsraad kunnen personen voor benoeming tot commissaris aanbevelen.
Net zoals een syndicus mag de commissaris van de rekeningen zowel een mede-eigenaar of bewoner als een externe persoon zijn. Het is belangrijk dat deze persoon beschikt over een basiskennis boekhouding of financieel beheer.
Met de toename van verantwoordelijkheden en transparantie is een goed functionerende Raad van Toezicht van groot belang. Een raad die toeziet op de organisatie, integer en kritisch is. Commissarissen die nee durven zeggen en een sterke ruggengraat hebben zijn dan ook onmisbaar.
Het gemiddelde salaris voor een Commissaris ligt op € 7.675 bruto per maand. Het medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen € 6.279 en € 9.070 bruto per maand.
Een commissaris treedt uiterlijk af op de dag waarop de jaarlijkse algemene vergadering wordt gehouden in het boekjaar waarin hij de leeftijd van 72 jaren bereikt.
Commissarissen besteden gemiddeld 13 uur per maand aan hun toezichthoudende werkzaamheden, zo blijkt uit een anonieme enquête van Commissarisvinden.nl.
Hoeveel geld kan ik per maand verdienen als Raad van commissarissen in Nederland? Het gemiddelde maandinkomen voor deze functie in Nederland varieert op basis van ervaring, kwalificaties en andere factoren. U kunt hoe dan ook verwachten ongeveer € 6.258 per maand te verdienen.
Er zijn verschillende opleidingsvereisten om commissaris te worden. Commissarissen studeren meestal bedrijfskunde, politieke wetenschappen of rechten. 62% van de commissarissen heeft een bachelordiploma en 14% heeft een masterdiploma .
Wat verdient een Commissaris? Het gemiddelde salaris van een Commissaris in Nederland ligt tussen de € 5.349 en € 9.070 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. Een Senior Commissaris kan tot € 10.000 verdienen. Dit salaris geldt bij een 40-urige werkweek.
De Koning benoemt de commissaris van de Koning (cvdK) voor een periode van 6 jaar. De commissaris kan daarna weer voor 6 jaar herbenoemd worden.
De gemiddelde vergoeding van een commissaris is 15.500 euro. Dat blijkt uit het NCD Beloningsonderzoek, een onderzoek van NCD (Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren) en Human Capital Group. De hoogste vergoeding uit het onderzoek bedraagt 150.000 euro.
Om toe te kunnen treden tot een Raad van Commissarissen, moet je worden voorgedragen en worden gekozen door de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA) van een onderneming.