Een directeur in het basisonderwijs (primair onderwijs) wordt doorgaans ingeschaald in de salarisschalen D12, D13 of D14 van de cao PO. De inschaling hangt af van de grootte van de school en de zwaarte van de functie, met salarissen die vaak variëren van ongeveer €4.800 tot ruim €6.900 bruto per maand. Ambtenarensalaris.nl +2
De meest voorkomende salarisschalen voor directeuren in het basisonderwijs zijn de D12, D13, en D14-schalen, afhankelijk van de omvang en complexiteit van de school.
Schaal L13 (LD)
Schaal L13 is de hoogste in het basisonderwijs. In deze schaal verdien je: bij aanvang minimaal € 3.334,- per maand.
Directeuren van goede doelen verdienen 'veel' omdat grote goede doelen complexe, grootschalige organisaties zijn met een enorm budget en grote verantwoordelijkheid, vergelijkbaar met bedrijven; dit vereist hooggekwalificeerd management talent dat anders ook in de commerciële sector zou werken, waarbij de beloning in de non-profit sector echter lager ligt dan in de profit sector en aan strenge maximums (WNT) gebonden is.
Directieleden en leraren die niet in de hoogste trede van hun schaal zitten, krijgen - net als OOP'ers in schaal 9 en hoger - recht op een oktobertoelage van € 302,50 per jaar. De opbouw van de toelage gaat voor deze functiegroepen in op 1 november 2025.
Het loon van een directeur basisonderwijs: 4105 euro | salariskompas Jobat.be.
Hoeveel verdient een Directeur gemiddeld in Nederland? Een Directeur in Nederland verdient gemiddeld € 6.395 bruto per maand. Salarissen variëren van € 5.440 (laag) tot € 7.355 (hoog).
Lijst all in salarissen directeuren goede doelen (2021):
➢ 80/20-regel voor fondsenwerving
Voor fondsenwerving door het publiek ten behoeve van buitenlandse liefdadigheidsdoeleinden, moet de aanvrager ten minste 80% van de netto-opbrengst van de fondsenwerving binnen Singapore besteden . De 80/20-regel wordt niet toegepast voor particuliere fondsenwervingsacties of acties ter ondersteuning van directe noodhulp bij rampen.
Het salaris van de directeur van Greenpeace Nederland ligt, gebaseerd op recente cijfers, rond de €91.000 tot €100.000 bruto per jaar, wat relatief bescheiden is vergeleken met sommige andere grote goede doelen, en is afhankelijk van de specifieke gegevensbron en jaartal, maar blijft binnen de richtlijnen van de Beloning Topfunctionarissen Publieke en Semi-publieke Sector (WNT).
Het salaris van een juf in groep 8 hangt af van ervaring en schaal (meestal LB, LC), variërend van ongeveer €3.300 bruto per maand voor een starter in schaal LB tot €5.000+ voor een ervaren leerkracht in een hogere schaal, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Een startende leerkracht begint vaak rond €3.463 bruto (LB trede 1), terwijl een ervaren leerkracht met meer verantwoordelijkheden (LC/LD) aanzienlijk meer kan verdienen, met salarissen oplopend tot boven de €6.000 bruto.
Een trede omhoog in salaris betekent meestal een automatische jaarlijkse verhoging (periodiek) binnen je salarisschaal, gebaseerd op ervaring en goed functioneren, vaak vastgelegd in een CAO. Dit stopt bij de hoogste trede; daarna is promotie naar een hogere functie of schaal nodig voor verdere groei. Controleer je cao voor specifieke data en voorwaarden.
Gemiddeld salaris
Het gemiddelde salaris van een Directeur Basisonderwijs in Nederland in 2026 is € 5.863 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 4.500 en de bovengrens bij € 7.225.
Durf dan te leren en volg de opleiding Zij-instroom Schoolleider Basisonderwijs. Deze eenjarige opleiding is een zij-instroomtraject tot directeur basisonderwijs en bedoeld voor iedereen met een afgeronde bachelor- en/of masteropleiding en aantoonbare leidinggevende ervaring.
Mensen met hoogste inkomens geven anderhalf keer vaker
Het minst vaak doneren mensen die tot de laagste vermogensgroep behoren (58 procent). Dat loopt op tot 82 procent bij de hoogste vermogensgroep. Miljonairs geven nog iets vaker aan een goed doel: 86 procent.
Wat is de minimum leeftijd waarop iemand online mag doneren? Volgens de wet is een minderjarige iemand die jonger is dan 18 jaar. Een minderjarige kan eigenlijk zonder toestemming van zijn ouder geen overeenkomst sluiten.
76 procent van de huishoudens gaf in 2022 geld of goederen aan goededoelenorganisaties, een lichte stijging ten opzichte van de 73 procent uit 2020. Het gemiddelde bedrag aan giften onder huishoudens die geven aan goede doelen ligt op 352 euro.
Het salaris van de directeur van KiKa is niet direct openbaar, maar in 2022 werd een salaris van ongeveer €97.200 genoemd en in 2023 circa €90.000, hoewel deze cijfers variëren en afhankelijk zijn van de bron en het jaar. KiKa zelf geeft aan transparant te zijn over hun salarisbeleid, maar verwijst naar hun jaarverslag voor details. Gemiddeld verdienen directeuren van goede doelen in Nederland tussen €85.000 (kleine organisaties) en €128.000 (grote organisaties) per jaar, met bedragen voor topfuncties die hoger kunnen uitvallen.
Bovendien leggen de richtlijnen van Goede Doelen Nederland ook vast hoeveel een directeur van een NGO maximaal aan salaris mag ontvangen. Momenteel ligt dit absoluut maximum op 178.309 euro bruto per jaar (inclusief vakantiegeld, eventuele eindejaarsuitkering en variabele beloning).
Ja, €3000 netto per maand is een goed salaris in Nederland; het ligt boven het gemiddelde, biedt financiële stabiliteit en ruimte om te sparen, hoewel de waardering afhangt van woonplaats, levensstijl, leeftijd en functie. Met €3000 netto kunt u comfortabel leven, zeker in vergelijking met het modaal inkomen, dat lager ligt (rond €2500 netto), maar het is minder indrukwekkend voor een senior in een hoogbetaalde sector zoals IT of consultancy.
Ja, €4000 bruto per maand is een goed tot zeer goed salaris in Nederland, ruim boven het gemiddelde en het modale inkomen (dat rond de €3.300 - €4.000 per maand ligt) en wordt vaak geassocieerd met specialistische of leidinggevende functies op HBO/WO-niveau, maar is ook haalbaar met MBO en veel ervaring, afhankelijk van de sector, regio en persoonlijke omstandigheden.
Minimum dga salaris 2026
In 2026 is het minimum dga salaris vastgesteld op € 58.000, zoals blijkt uit de bovenstaande uitleg. Een dga moet dus minimaal € 58.000 van de bv of nv ontvangen. Een hoger loon mag ook, maar minder is doorgaans niet toegestaan.