Tegen 2050 zullen veel banen die routinematig, repetitief of voorspelbaar zijn, verdwijnen of drastisch veranderen door automatisering, robotisering en kunstmatige intelligentie (AI). Verwacht wordt dat AI tot 50-60% van de banen tegen 2040 zal transformeren, met potentieel tot 80% automatisering tegen 2050. Strategic Market Research +1
Maar de stip op de horizon is gezet: steeds meer taken worden overgenomen door digitale avatars.
Banen die in 2050 floreren: bouw, horeca, marketing, verkoop, boekhouding, programmeren . De "AI-bestendige" banen zijn niet wat je denkt. Een nieuw rapport van Jobs and Skills Australia bevat interessante bevindingen over welke functies tot 2050 zullen floreren.
Bill Gates voorspelt dat slechts drie beroepen de AI-revolutie zullen overleven: programmeurs en softwareontwikkelaars, energie-experts en biologen . Hoewel AI veel vakgebieden automatiseert, zullen deze functies onvervangbaar blijven vanwege de unieke menselijke vaardigheden die ze vereisen.
De meest kwetsbare beroepen zijn onder andere data-invoer medewerkers, telemarketeers, klantenservicemedewerkers, fastfoodmedewerkers en chauffeurs – in principe alle banen met repetitieve, routinematige taken. Maar er is ook goed nieuws: in dezelfde periode zullen er 170 miljoen nieuwe banen ontstaan.
8. Datawetenschappers en wiskundigen. 7. Managers in de medische en gezondheidszorg. 6. Thuiszorgmedewerkers en persoonlijke verzorgers. 5. Analisten op het gebied van informatiebeveiliging.
Top 10 banen van de toekomst
Top 40 beroepen met hoogste AI-toepasbaarheid
Creatief directeuren, auteurs en contentstrategen op hoog niveau . Deze rollen behoren nog steeds tot de sterkste creatieve functies die niet door AI zullen worden vervangen, omdat het werk niet om de output draait.
Netflix vraagt salarissen van $900.000 voor senior AI-productfuncties . Dit zijn geen uitzonderingen, maar vertegenwoordigen een nieuwe categorie productmanagement die zich bevindt op het snijvlak van kunstmatige intelligentie, productstrategie en technische uitvoering.
Er zal in de toekomst veel vraag zijn naar beroepen die te maken hebben met digitalisering, zoals programmeurs, security-specialisten en data-analisten. Beroepen in de zorg, zoals verpleegkundigen en verzorgenden bieden, mede door de vergrijzing van de bevolking, nu en in de toekomst veel kansen op de arbeidsmarkt.
Mensen zouden in 2050 wel 1000 jaar oud kunnen worden – het begin van 'praktische onsterfelijkheid', zeggen futuristen. Sommige experts waarschuwen echter dat deze radicale verandering voor velen wellicht onbereikbaar blijft vanwege maatschappelijke en economische uitdagingen. Technologische futuristen voorzien vooruitgang die het mogelijk zal maken dat mensen tot 1000 jaar oud worden.
Makelaar of vastgoedagent . De gelukkigste professionals in de dataset van Career.io! Vastgoedprofessionals houden van de flexibiliteit, onafhankelijkheid en het mensgerichte werk, en je hebt geen diploma nodig om te beginnen.
Hoeveel verdient een 7000 per maand in Nederland? Als we kijken naar de 7000 per maand salarisstatistieken in Nederland op 4 maart 2026, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 86.400; om preciezer te zijn is het salaris € 7.200 per maand, € 1.800 per week of € 47,37 per uur.
Dit is de volledige lijst:
Het is moeilijk te zeggen welke banen op de lange termijn door kunstmatige intelligentie (AI) zullen worden vervangen, maar klantenservice en administratief werk lopen momenteel een bijzonder groot risico.
Neemt AI al onze jobs over? 10 beroepen die nooit zullen verdwijnen
De beste carrières van de toekomst combineren technologie, data, duurzaamheid, zorg en creativiteit . Functies in de frontlinie, zoals landarbeiders en zorgmedewerkers, groeien snel, terwijl kassafuncties afnemen. AI zal taken automatiseren. Het creëert echter ook nieuwe, duurzame banen in sectoren zoals cybersecurity, AI, data en groene technologie.
Maar als we het hebben over banen die "AI-bestendig" zijn, bedoelen we niet functies die technologie ontwijken. We hebben het over werk dat afhankelijk is van menselijk oordeel, verantwoordelijkheid en complexe besluitvorming .
20 beroepen die over 20 jaar niet meer bestaan
De top van fysiek zwaar werk volgens ergonomische risico's zijn: schilder (47,1), metser (43,8), timmerman (40,8), kuiser (40,4), beenhouwer/bakker (39,3), productie arbeider (38,3) en kapper (37,8). Wanneer men deze mensen met een zwaar beroep opvolgt in de tijd, ziet men dat ze meer ziekteverzuim vertonen.
Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt zijn er beroepen met weinig kansen op werk. Dit geldt voor medewerkers data-invoer, medewerkers postkamer, tekstschrijvers, vertalers, grafisch vormgevers, dierenverzorgers, fotografen, lifecoaches en verkoopmedewerkers huishoudelijke artikelen en cadeauartikelen.
Je kunt miljonair worden met banen in de medische sector (chirurg, specialist), financiële wereld (vastgoed, private banking), tech (IT-manager, oprichter startup) en leiderschapsfuncties (CEO, hoge ambtenaar), maar ook door ondernemerschap, waar je met een eigen succesvol bedrijf (vaak in tech/ICT) de grootste kans hebt, of door slim te investeren vanuit een goedbetaalde baan zoals ingenieur, advocaat of piloot.
Banen waarvoor specifieke vaardigheden vereist zijn, zullen in 2030 het best betaald worden en hoeven niet per se een diploma te vereisen. De toekomstige vraag zal vooral bestaan uit functies op het gebied van AI, data, cybersecurity en groene energie. Het gebruik van hybride en remote werkvormen zal in steeds meer sectoren toenemen.
Banen die ongeveer €4000 per maand verdienen zijn vaak te vinden in de techniek, bouw, IT en sales/marketing, met functies zoals gespecialiseerde monteurs, projectleiders, technisch specialisten (developers, engineers) en midden-management rollen, vaak met ploegentoeslagen of als senior professional. Denk aan functies als Procesoperator, Servicemonteur, Werkvoorbereider, BIM Coördinator en functies in de logistiek, waar ervaren specialisten en leidinggevenden dit salarisniveau bereiken.