Vaardigheden zijn dingen waar jij goed in bent en die je kunt trainen. Competenties en vaardigheden worden vaak door elkaar gebruikt. Competenties zijn breder en omvatten ook eigenschappen die je niet vanaf 0 kunt leren.
Kwaliteiten zijn je natuurlijke eigenschappen die je karakter of persoonlijkheid typeren. Vaardigheden zijn de bekwaamheden die je hebt ontwikkeld door ervaring en training.
Betekenis: eigenschappen zijn persoonlijkheidskenmerken die beschrijven hoe iemand denkt, zich voelt en gedraagt. Voorbeelden goede eigenschappen: flexibel, eerlijk, rustig, sociaal en zelfstandig.
Cognitieve functies of vaardigheden zijn onder meer geheugen, intelligentie, taal en concentratie. Dankzij die functies bent u in staat om informatie en kennis op te nemen en te verwerken.
Persoonlijke vaardigheden zijn immateriële, innerlijke sterke persoonlijkheidskenmerken die niet kunnen worden gekwantificeerd of aangeraakt. Ze geven een indruk van jouw persoonlijkheid. Zo kun je bijvoorbeeld sterke communicatieve vaardigheden hebben of goed zijn in kritisch denken.
Je vaardigheden zijn wat je van nature kunt doen . Je hebt bijvoorbeeld een natuurlijk vermogen om met getallen, mensen of machines te werken. Vaardigheden worden geleerd. Je bent bijvoorbeeld goed in het verkopen van dingen, het uitvoeren van basiswiskunde of het reviseren van automotoren.
Kwaliteiten zijn persoonlijke eigenschappen die iets zeggen over wie je bent, bijvoorbeeld 'gestructureerd', 'expressief' of 'empathisch'. Het zijn kenmerken die niet zijn aangeleerd, maar die je van nature in je hebt. Je hoeft er dan ook niet je best voor te doen om ze in te zetten.
Empathie is de vaardigheid om je in te leven in een situatie en gevoelens van een ander. Wanneer je empathisch vermogen hebt, kan je emoties van een ander beter begrijpen en aanvoelen. Hierdoor verloopt de communicatie met een ander vaak beter. Empathisch vermogen geldt zowel voor verbale als non-verbale communicatie.
zelfstandig naamwoord. talent [zelfstandig naamwoord] het vermogen om iets vakkundig en gemakkelijk te doen . bekwaamheid [zelfstandig naamwoord] vaardigheid [zelfstandig naamwoord] een baan of activiteit waarvoor training en oefening nodig is; een kunst of ambacht.
De term sterke punten zegt het eigenlijk al: dit zijn positieve eigenschappen, oftewel, dingen waar jij goed in bent. Dan hebben we het niet over goed kunnen tekenen (dat is dan weer een vaardigheid), maar bijvoorbeeld wel over creatief zijn.
Concretiseren betekent: 'alles in de juiste vorm gieten'. Vaardigheden die daarbij kunnen horen zijn bijvoorbeeld: planning en organisatie. Ook het maken van concrete doelen of een stappenplan hoort bij de praktische vertaling van een idee.
Vaardigheden kunnen worden ingedeeld in drie hoofdtypen : Overdraagbaar/Functioneel, Persoonlijke eigenschappen/houdingen en Kennisgebaseerd. De onderstaande tabel geeft een beschrijving en voorbeelden van elk vaardigheidstype.
Een sterkte is het vermogen om consistente, bijna perfecte prestaties te leveren in een bepaalde activiteit. Talenten zijn natuurlijk terugkerende patronen van gedachten, gevoelens of gedrag die productief kunnen worden toegepast.
Er zijn twee soorten vaardigheden: hard skills zoals technische kennis (programmeren, talenkennis) en soft skills zoals communicatie, teamwork, en probleemoplossend vermogen. Hard skills zijn meetbaar en specifiek voor bepaalde functies, terwijl soft skills over je persoonlijke eigenschappen en gedrag gaan.
Wat zijn menselijke vaardigheden? Menselijke vaardigheden zijn de vaardigheden die we gebruiken om met elkaar om te gaan . Iemand met sterke menselijke vaardigheden is waarschijnlijk erg bedreven in sociale media voor zakelijke doeleinden. Een persoon met sterke menselijke vaardigheden betrekt snel het publiek, potentiële klant of huidige klant.
Mentale vaardigheden Mentale vaardigheden omvatten het vermogen om je eigen gevoelens en gedachten in goede banen te leiden. Het gaat bijvoorbeeld om het vermogen tot zelfreflectie, het goed kunnen omgaan met druk, stress, uitdagingen en teleurstellingen, en weten wat je moet doen als je niet zo goed in je vel zit.
Het gaat om vaardigheden die een belangrijke rol spelen in hoe jij door je werkomgeving wordt ervaren. Persoonlijke vaardigheden zijn de capaciteiten die jouw manier van werken voor een groot deel bepalen. Voorbeelden van persoonlijke vaardigheden zijn aanpassingsvermogen, zelfmotivatie en betrouwbaarheid.
Sociaal-emotionele vaardigheden helpen ons omgaan met de sociale wereld om ons heen. 2 Voorbeelden van sociaal-emotionele vaardigheden zijn: weerbaar zijn, vriendschappen aangaan en onderhouden, en omgaan met lastige sociale situaties, zoals pesten.
Hard skills worden ook wel functionele of technische skills genoemd. Ze zijn vaak gerelateerd aan functies, processen en rollen binnen een organisaties en zijn nodig om een specifieke job of taak tot een goed einde te brengen.
Affectieve vaardigheden gaan over de manier waarop je studenten omgaan met gevoelens en hoe ze reageren op situaties. Die heeft invloed op het leerproces. Als docent kan je inzicht krijgen in de affectieve vaardigheden van je studenten door vragen te stellen zoals: hoe denkt de student over zichzelf?