Nadelen van het starten als zzp'er zijn minder zekerheid over inkomsten, meer administratie en verantwoordelijkheid en de kosten voor verzekeringen en pensioenopbouw. Ook kan het lastig zijn om nieuwe opdrachten te vinden en om op vakantie te gaan of ziekteverlof te nemen.
ZZP'ers kunnen profiteren van fiscale voordelen, zoals aftrekposten voor zakelijke kosten, wat je belastingdruk kan verminderen. Werknemers in loondienst hebben over het algemeen minder fiscale voordelen en aftrekposten, wat je belastingvoordelen beperkter maakt.
Jazeker!Veel mensen beginnen als zzp'er terwijl ze nog in loondienst zijn. Het hebben van een vaste baan kan financiële zekerheid bieden terwijl je jouw zzp-activiteiten op je gemak opbouwt. Het is wel belangrijk om rekening te houden met eventuele (contractuele) verplichtingen en mogelijke belangenconflicten.
Risico's zijn: dat jij schade toebrengt aan anderen, dat anderen schade toebrengen aan jouw bedrijf (bijvoorbeeld een klant die niet betaalt) en dat je schade krijgt aan eigen spullen. Of erger nog: schade aan jezelf door ziekte of een ongeval, met blijvende arbeidsongeschiktheid tot gevolg.
Een van de grootste risico's is dat je als zzp'er je status als zelfstandige verliest. Dit betekent dat je minder vrijheid hebt in hoe je je werk organiseert en/of minder gaat verdienen. Zo kan je niet meer je eigen tarieven bepalen en je eigen voorwaarden stellen. Je wordt dus in feite (weer) werknemer.
De eerste schijf inkomstenbelasting geldt bij een inkomen tot € 38.441 en wordt verlaagd naar 35,82%. Er komt daarnaast een tweede schijf van 37,48% die geldt bij een inkomen tussen de € 38.441 en € 76.817 per jaar. Voor inkomen daarboven blijft het tarief van 49,5% gelden.
Op 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Bedrijven en organisaties die mensen als zzp'er inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig uitvoeren, kunnen dan weer een boete en naheffingen krijgen.
Je inkomsten als zzp'er
Het verschil tussen bruto en netto is ongeveer 33%. Er is dus wat om over na te denken als je overstapt naar freelancen. Verder is wat je verdient afhankelijk van de sector waarin je actief bent en van de zakelijke kosten die je maakt.
Als zzp'er ben je wendbaar en flexibel: je past je makkelijk aan als dat nodig is. Bijvoorbeeld met een (parttime) baan in loondienst als je extra inkomsten nodig hebt. De extra inkomsten uit loondienst geven je meer ruimte zodat je kunt blijven ondernemen.
Wat als je maar 1 opdrachtgever hebt als zzp'er? Als je maar 1 opdrachtgever hebt over een heel jaar dan zal de Belastingdienst dit als loondienst kunnen beschouwen.
Ruwweg over de eerste 24.000 euro aan inkomsten betalen zzp'ers geen belasting. Tijdens de crisisjaren is het aantal zzp'ers in Nederland sterk gestegen. Door de extra belastingkortingen voor deze groep, moeten andere werkenden juist meer betalen om het tekort op te vangen.
Welke verzekeringen zijn verplicht als zelfstandige? In de basis zijn er maar twee verzekeringen verplicht als zzp'er: een zorgverzekering en een WA- verzekering (als je een auto hebt). Er zijn dus geen specifieke verplichte verzekeringen voor zzp'ers.
Wat verdient de gemiddelde zzp'er en wat is de invloed op het minimum uurtarief? In Nederland verdient een standaard zzp'er tussen de €30 en €45 per uur. Een zzp'er die over veel ervaring beschikt vraagt rond de €60 tot €90. Ruim 14% van de Nederlanders verdient momenteel onder het minimum uurtarief.
Als ZZP'er heb je geen salaris – theoretisch gezien dan
Het uitbetalen van salaris aan jezelf is daarom in feite géén salarisbetaling, maar een privéopname van je zakelijke rekening. Heel strikt genomen heb je als eenmanszaak dus geen salaris, omdat alles (je inkomsten en winst) van jou is.
Je leest het goed: als zzp'er hoef je in 2025 over een winst tot € 31.475 geen belasting te betalen. Als je aan bepaalde voorwaarden voldoet natuurlijk. Let op, je betaalt wel inkomstenbelasting maar krijgt een aantal heffingskortingen terug waardoor je uiteindelijk op nul uitkomt.
Eenmanszaak of zzp: ze zijn niet hetzelfde. Een eenmanszaak is een rechtsvorm, zzp of freelance is dat niet. Je bent zzp'er of freelancer als je als eenpitter voor verschillende opdrachtgevers werkt zonder dat je in loondienst bent. Als zzp'er en freelancer moet je je inschrijven bij de KVK.
Bent u niet het hele jaar ondernemer? Bijvoorbeeld omdat u bent gestart in de loop van het jaar? Dan moet u toch minimaal 1.225 uren besteden aan uw onderneming(en). U mag niet de 1.225 uren herrekenen naar de periode dat u ondernemer bent.
Dus in het voorbeeld met een belastbare winst van € 50.000 betaal je over het jaar 2024: 5,32% x € 50.000 = € 2.660.Over het jaar 2025 betaal je: 5,26% x € 50.000 = € 2.630.
Een veel gebruikte vuistregel is om standaard 33% van je winst apart te zetten. Zo heb je altijd voldoende geld om de inkomstenbelasting als zzp'er te betalen. Dit is de inkomenstenbelasting zoals die voor zzp'ers en freelancers werkt.
In principe zit er geen limiet aan hoeveel je mag bijverdienen als zzp'er. Houd er wel rekening mee dat hoe meer je bijverdient naast je baan in loondienst, hoe hoger je belast wordt. Je extra inkomen wordt namelijk opgeteld bij je salaris uit loondienst, en over het totaalbedrag betaal je inkomstenbelasting.