Vaardigheden op je cv zijn de kwaliteiten en competenties die aangeven waar je goed in bent, zoals specifieke technische kennis (hard skills) en persoonlijke eigenschappen (soft skills). Ze laten zien welke expertise en eigenschappen je meebrengt voor de functie waarop je solliciteert.
Vaardigheden kunnen vaak worden onderverdeeld in domein-algemene en domein-specifieke vaardigheden. Enkele voorbeelden van algemene vaardigheden zijn timemanagement, teamwork en leiderschap, en zelfmotivatie . Daarentegen zouden domein-specifieke vaardigheden alleen worden gebruikt voor een bepaalde taak, bijvoorbeeld het bedienen van een zandstraler.
Vaardigheden zijn capaciteiten en expertise die je bezit. Je vaardigheden zorgen ervoor dat je bekwaam bent om taken uit te voeren. Je kunt vaardigheden aanleren en ontwikkelen door onderwijs, training en praktijkervaring. Je kunt vaardigheden observeren en meten.
Vaardigheden op je cv zijn de kwaliteiten en competenties die aangeven waar je goed in bent, zoals specifieke technische kennis (hard skills) en persoonlijke eigenschappen (soft skills). Ze laten zien welke expertise en eigenschappen je meebrengt voor de functie waarop je solliciteert.
Betekenis: eigenschappen zijn persoonlijkheidskenmerken die beschrijven hoe iemand denkt, zich voelt en gedraagt. Voorbeelden goede eigenschappen: flexibel, eerlijk, rustig, sociaal en zelfstandig.
De beste manier om jouw vaardigheden te omschrijven
Als je zegt dat je besluitvaardig bent, omschrijf dan een specifieke situatie waar dat duidelijk uit blijkt, en als je zegt dat organiseren een vaardigheid van je is benoem dan bijvoorbeeld een specifiek evenement wat je georganiseerd hebt.
Een vaardigheid is een vermogen om een activiteit op een competente manier uit te voeren. Vaardigheden kunnen worden ingedeeld in drie hoofdtypen : Overdraagbaar/Functioneel, Persoonlijke eigenschappen/houdingen en Kennisgebaseerd. De onderstaande tabel geeft een beschrijving en voorbeelden van elk vaardigheidstype.
het is belangrijk om de term te definiëren. Vaardigheden zijn specifieke vaardigheden, competenties en theoretische concepten die u kunnen helpen bij het uitvoeren van verschillende taken .
Empathie is de vaardigheid om je in te leven in een situatie en gevoelens van een ander. Wanneer je empathisch vermogen hebt, kan je emoties van een ander beter begrijpen en aanvoelen. Hierdoor verloopt de communicatie met een ander vaak beter. Empathisch vermogen geldt zowel voor verbale als non-verbale communicatie.
Algemene vaardigheden, ook wel overdraagbare of zachte vaardigheden genoemd, zijn veelzijdige competenties die toepasbaar zijn in alle sectoren . Ze omvatten communicatie, teamwork, probleemoplossing, aanpassingsvermogen, timemanagement en kritisch denken.
Persoonlijke vaardigheden, vaak beschouwd als soft skills, zijn vaardigheden of eigenschappen die uniek zijn voor iemands karakter, persoonlijkheid en ervaring . Het zijn specifieke vaardigheden die betrekking hebben op het zelf, en die functioneren als een essentieel onderdeel van het werkende leven en de algehele persoonlijke ontwikkeling.
Dit zijn een paar van de vele overdraagbare vaardigheden die toepasbaar zijn op de meeste banen: Bereidheid om te leren. Communicatie. Geduld.
Een vaardigheid is een taak of activiteit waarin je erg gedreven bent. Dit betekent dat je vaardigheden kunt ontwikkelen. Het leren en beheersen van een vaardigheid is meer dan kennis van het begrip. Bekijk hier alle vaardigheden van A t/m Z in de vaardighedenlijst: een overzicht met alle vaardigheden.
Kies sterke woorden
Gebruik positieve woorden om uzelf en uw prestaties te beschrijven, zoals nauwkeurig, leergierig, georganiseerd, hardwerkend, betrouwbaar, gemotiveerd of creatief .
De term sterke punten zegt het eigenlijk al: dit zijn positieve eigenschappen, oftewel, dingen waar jij goed in bent. Dan hebben we het niet over goed kunnen tekenen (dat is dan weer een vaardigheid), maar bijvoorbeeld wel over creatief zijn.
Persoonlijke vaardigheden zijn immateriële, innerlijke sterke persoonlijkheidskenmerken die niet kunnen worden gekwantificeerd of aangeraakt. Ze geven een indruk van jouw persoonlijkheid. Zo kun je bijvoorbeeld sterke communicatieve vaardigheden hebben of goed zijn in kritisch denken.
Vaardigheden op een cv zijn specifieke competenties en eigenschappen die je hebt opgedaan. Bijvoorbeeld tijdens een opleiding, training, werkervaring en persoonlijke ontwikkeling. Ze tonen aan dat je over bepaalde kennis en ervaring beschikt die relevant is voor de functie waarop je solliciteert.