Salaris Directeur-bestuurder Het gemiddelde salaris van een Directeur-bestuurder in Nederland in 2025 is € 7.440 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 7.036 en de bovengrens bij € 7.845.
Doorgaans krijgen bestuurders echter alleen een vergoeding voor de onkosten die ze tijdens werkzaamheden hebben gemaakt. Winstuitkering aan bestuurders kan leiden tot opheffing van de stichting. Het bestuur van Algemeen Nut Beogende Instellingen (ANBI's) mag niet in loondienst zijn.
Geen beloning
Voor de meeste organisaties is het betalen van het stichtingsbestuur niet aan de orde. De stichting is een vrijwillige club voor een goed doel. Er zijn meestal voldoende bestuurders die het voor niets willen doen. Vaak zijn er ook onvoldoende financiële middelen voorhanden om tot betaling over te gaan.
Het gemiddelde maandinkomen voor deze functie in Nederland varieert op basis van ervaring, kwalificaties en andere factoren. U kunt hoe dan ook verwachten ongeveer € 5.812 per maand te verdienen.
De maximale totale beloning voor directeuren in de hoogste functiegroep, blijft onder het maximum dat wordt voorgeschreven door de Wet Normering Topinkomens (WNT). In 2023 was dit € 221.400. De regeling stelt ook dat Erkende Goede Doelen transparant zijn over de directiebeloning.
Ontdek het gemiddelde salaris als Directeur Bestuurder
Het gemiddelde directeur bestuurder salaris in Nederland is € 91.440 per jaar of € 46,89 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 81.972 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 115.812 per jaar.
Het voor de toetsing, aan de geldende maxima, relevante werkelijke jaarinkomen van de directie bedroeg € 67.310 voor Merel Heimens Visser (0,5 FTE, het gehele jaar) en € 76.285 voor David Verschoor (0,57 FTE, het gehele jaar). De beloning van de bestuurder is per 1 april 2023 geïndexeerd met 3%.
De belangrijkste reden die gegeven wordt waarom deze directeuren zo veel verdienen, is omdat ze een grote verantwoordelijkheid dragen. Het professionele leiderschap samen met de omvang en de complexiteit van een organisatie leidt tot het bedrag van het jaarinkomen.
Een stichting kan worden bestuurd door zowel statutaire als door titulaire bestuurders of een directeur. Bij het oprichten en besturen van de stichting is het belangrijk om de verschillen daartussen te weten. Een bestuurder kan een statutaire bestuurder zijn, die is dan benoemd in de statuten en heeft een speciale rol.
Het gemiddelde salaris van een Rector in Nederland in 2025 is € 6.906 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 6.525 en de bovengrens bij € 7.287.
Een stichting mag geen salaris toekennen aan de bestuurders, zij kunnen slechts een vergoeding voor hun kosten ontvangen. Als het besturen van de stichting een dagtaak wordt, kan dit een punt van aandacht worden. De stichting mag geen winst uitkeren aan de oprichters.
Een stichting voor het goede doel
Geld in de stichting stoppen kan fiscaal aftrekbaar zijn, geld in de stichting kan onbelast zijn en geld uitkeren kan ook onbelast zijn. Dat geldt echter alleen als het een stichting is die het algemeen nut nastreeft en die ook zo is aangemerkt door de Belastingdienst.
De Raad van Toezicht houdt toezicht op het bestuur. De stichting is een rechtsvorm met rechtspersoonlijkheid.
Het gemiddelde maandsalaris varieert tussen de € 11.000 en € 18.000 per maand. Ook krijgen voorzitters vaak flinke bonussen bovenop hun salaris. De onkostenvergoeding valt hier niet onder.
Een stichting kan naast een bestuur een Raad van Toezicht (RvT) hebben. Een RvT controleert het werk van de stichting.Dus ook jouw werk als bestuurder. Dat betekent dat er sprake is van een gezagsverhouding.
In principe mag een stichting alle vormen van bezit of vermogen hebben om diens doel na te streven. Denk bijvoorbeeld aan een pand, grond, meubels, banksaldo, etc. Hier zijn geen speciale regels voor. Een stichting mag op allerlei legale manieren geld en bezittingen werven (subsidies, donaties, legaten, schenkingen).
In de statuten van een vereniging is aangegeven hoelang een zittingsperiode duurt. In veel gevallen duurt deze drie jaar. Een bestuurslid kan als hij of zij het beu is aan het einde van deze bestuursperiode of eerder afscheid nemen, of zich herkiesbaar stellen op een volgende Algemene Ledenvergadering.
Stichtingen en verenigingen zijn belastingplichtig voor de vennootschapsbelasting als zij een onderneming drijven. U betaalt dan vennootschapsbelasting over de winst van uw stichting of vereniging.
De voorzitter is het gezicht van de stichting. De rol omhelst voornamelijk de dagelijkse leiding van het bestuur. Hieronder vallen onder andere de volgende taken: De leiding nemen bij vergaderingen.
AMSTERDAM - De directeur van het Leger des Heils krijgt een jaarsalaris van 26.000 euro. Dit bedrag staat in schril contrast met het inkomen van de directeur van de Hartstichting, want die ontvangt 170.000 euro.
Greenpeace Nederland: De directeur van Greenpeace Nederland verdient een salaris tussen €120.000 en €130.000 per jaar. Dit bedrag omvat salaris, vakantiegeld en pensioenbijdragen. Internationaal: De internationale directeur verdient een salaris van €150.000 tot €200.000 per jaar.
Stichting Hartekind biedt een contract voor een jaar met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie en afhankelijk van profiel en ervaring (maximaal € 100.000 inclusief vakantiegeld).
Om je een idee te geven: volgens Goede Doelen Nederland varieert het salaris van een directeur van gemiddeld € 81.739 bij kleine organisaties tot gemiddeld € 187.861 bij grote organisaties. Bij de bepaling van het salaris wordt onder meer gekeken naar de grootte en complexiteit van de organisatie.
Zo besteden we het geld
We zetten jouw bijdrage in op de plekken waar kinderen onze hulp het hardste nodig hebben. Onze directeur, Pim Kraan, zit met zijn salaris van 156.593 bruto per jaar ruim onder het absolute maximum jaarinkomen dat geldt voor een organisatie als Save the Children.