Hoeveel hiërarchische lagen er zijn, is afhankelijk van hoe groot de organisatie is. Maar grofweg kun je de lagen in een organisatie opdelen in topmanagement, middenmanagement en operationeel management en daaronder staat het uitvoerend personeel. De general manager wordt soms ook anders genoemd.
De baas van je baas: het schoolbestuur
Er is altijd baas boven baas. Zo ook binnen een school. Jouw baas, de schooldirecteur, heeft namelijk nog het schoolbestuur boven hem staan.
Met CEO wordt de algemeen directeur van een bedrijf of organisatie bedoelt.
Onder de C-Suite gebruiken de meeste bedrijven de traditionele VP, Director en Manager niveaus waarbij: VPs de Directors managen. Directors de Managers managen. Managers de Individual Contributors managen .
Het managementteam (of MT) vormt de leiding van een organisatie of bedrijf. Alle disciplines van een bedrijf worden in het managementteam vertegenwoordigd door een of meerdere leden van het MT. Het managementteam is verantwoordelijk voor het beleid van het bedrijf.
Een directeur is altijd een manager, maar een manager is bijna nooit een directeur. Een directeur is de managers van alle andere managers in het bedrijf.
In veel bedrijfsstructuren houden managers toezicht op gewone werknemers, terwijl directeuren vaak toezicht houden op de managers . Een bedrijfsstructuur kan bijvoorbeeld een directeur verkoop en marketing hebben, onder wie meerdere marketing- en klantrelatiemanagers toezicht houden op hun eigen teams.
Een director of operations heeft superioriteit over general managers en andere werknemers. General managers staan vaak net onder directors in de rangorde van het bedrijf.
Wat is dan het verschil tussen een directeur en een algemeen directeur? De term directeur wordt breed gebruikt. Zo kun je de directeur van een afdeling of bepaalde tak binnen het bedrijf worden, zoals een financieel of commercieel directeur. Algemeen directeur duidt altijd op de baas van het hele bedrijf.
Sommige bedrijven hebben honderden functies, terwijl andere er maar vijf of tien hebben . Bedrijfsrollen zijn belangrijk omdat ze bedrijfseigenaren in staat stellen om bepaalde taken en titels aan werknemers toe te wijzen. Dit zorgt ervoor dat elke werknemer zijn taken volledig begrijpt en beter in staat is om bij te dragen aan het succes van de organisatie.
CEO ofwel directeur
Ook wel de (eind)baas, directeur, eigenaar etc. Bij een groot bedrijf is de CEO vaak één in een lijn van meer mensen. Hij/zij is een zeer ervaren manager die zijn/haar sporen heeft verdiend. Hij of zij draagt de eindverantwoordelijkheid voor het bestuur van de onderneming.
Hiërarchie van CEO en Managing Director
De CEO is de hoogste positie in een bedrijf . Ze leiden C-level leden zoals de COO, CTO, CFO, etc. Ze staan ook hoger in rang dan de vice president en vaak de Managing Director. Ze rapporteren alleen aan de raad van bestuur en de voorzitter van de raad van bestuur.
Een CEO kan in 2025 een bedrag tussen de € 5.000 en € 75.000 bruto per maand verwachten op zijn of haar loonstrookje. Het gemiddelde ligt rond de € 20.000 bruto per maand.
In de handels- en bedrijfswereld hanteert men daarvoor tegenwoordig vaak Engelstalig jargon; men heeft het dan over de CEO (chief executive officer) als men de directeur van een bedrijf bedoelt. De personen die in een organisatie de directeursfuncties vervullen worden gezamenlijk de directie genoemd.
Maar de vice-president heeft een hogere positie in een bedrijf dat beide heeft . Dus normaal gesproken bespreekt een vice-president de bedrijfsdoelen met de raad van bestuur en de CEO en ontwikkelt een strategie en beleid voor de directeur en zijn team om te implementeren. Ook qua salarissen nemen vice-presidenten een groter bedrag mee naar huis dan directeuren.
Een vennootschap heeft ook een (statutair) bestuur. Soms wordt dit bestuur de directie genoemd en de bestuursvoorzitter de directeur. Een andere benaming is CEO.
Managing directors hebben echter meer gezag en beslissingsbevoegdheid dan deze titels, aangezien ze toezicht houden op alle activiteiten van een organisatie op het hoogste niveau. Een algemeen directeur is een professional die toezicht houdt op werknemers en hen leidt naar de dagelijkse doelen van het bedrijf.
De big boss. De directeur is altijd een manager, maar wel dé manager van alle managers binnen het bedrijf. De leidinggevende van de marketingafdeling of die van human resources bijvoorbeeld, staat dus onder het directe gezag van de directeur. De grote baas maakt ook deel uit van de raad van bestuur.
Gemiddeld basissalaris
Het gemiddelde salaris voor een algemeen directeur (m/v) in Nederland is € 5.939 per maand. 1.9k salarissen doorgegeven, bijgewerkt om 2 februari 2025.
De meeste bedrijfsmanagers die de titels van chief executive officer (CEO) of president dragen, zijn bijvoorbeeld de general managers van hun respectievelijke bedrijven. Minder vaak zullen de chief financial officer (CFO), chief operating officer (COO) of chief marketing officer (CMO) optreden als de general manager van het bedrijf.
Een algemeen directeur houdt toezicht op de werknemers van een bedrijf en zorgt ervoor dat ze hun taken uitvoeren en de bedrijfsprocedures volgen. Een operationeel directeur is een hogere positie die toezicht houdt op algemeen directeuren en andere leiderschapsposities .
De GM zit net onder de CEO in de executive suite in termen van rang . Een GM runt een bedrijfstak, terwijl de CEO de GM is van alle bedrijfstakken in een bedrijf. De GM wordt bijvoorbeeld soms de productmanager bij technologiebedrijven genoemd.
Het verschil begrijpen tussen de rol van directeur en algemeen directeur kan u helpen beslissen welk carrièrepad u moet volgen. Terwijl directeuren verantwoordelijk zijn voor het toezicht op de activiteiten van een specifieke afdeling binnen een organisatie, superviseren algemeen directeuren de activiteiten van een hele organisatie .
Waarom zijn deze salarissen zo hoog
De belangrijkste reden die gegeven wordt waarom deze directeuren zo veel verdienen, is omdat ze een grote verantwoordelijkheid dragen. Het professionele leiderschap samen met de omvang en de complexiteit van een organisatie leidt tot het bedrag van het jaarinkomen.
Een directeur is een senior managementprofessional die toezicht houdt op een aspect van een organisatie. Directeuren houden vaak toezicht op managers en kunnen hen helpen bij het managen van een afdeling, team of project. Een directeur human resources kan bijvoorbeeld toezicht houden op de salarisadministratie, het inhuren, de voordelen en het werven van managers.