Het belangrijkste verschil is dat de MR (Medezeggenschapsraad) een wettelijk verplicht orgaan is dat meebeslist over formeel schoolbeleid, terwijl de OR (Ouderraad) zich richt op praktische ondersteuning en activiteiten zonder wettelijke basis. De MR bestaat uit ouders en personeel, de OR enkel uit ouders. Ouders & Onderwijs +2
Dat gebeurt via de medezeggenschapsraad, afgekort MR. De MR is te vergelijken met een ondernemingsraad (OR) in bedrijven, met dat verschil, dat in een MR niet alleen personeel, maar ook ouders vertegenwoordigd zijn.
Medezeggenschap zorgt ervoor dat medewerkers invloed kunnen uitoefenen op de bedrijfsvoering. In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) staat hoe we medezeggenschap vorm geven. Een ondernemingsraad (or) is een inspraak– en medezeggenschapsorgaan dat de belangen van het personeel in een onderneming behartigt.
Wat is het verschil tussen de OR en de MR op een basisschool? De MR denkt mee over beleid en beslissingen. De ouderraad (OR) helpt vooral bij praktische zaken, zoals het organiseren van activiteiten.
Taken ondernemingsraad (OR)
Een OR overlegt over het ondernemingsbeleid en de personeelsbelangen. Hierbij heeft de OR recht op alle informatie die voor de uitvoering van zijn taak nodig is. De OR heeft adviesrecht voor belangrijke financiële, economische en organisatorische besluiten.
Artikel 12 WOR bepaalt als regel dat de OR-leden om de drie jaar aftreden. Dat is de 'normale' zittingsduur (of zittingstermijn) van de OR. De OR mag in zijn reglement van de termijn van 3 jaar afwijken en bepalen dat de zittingsduur 2 of 4 jaar is.
De nadelen van een ondernemingsraad zijn vooral praktisch van aard en hebben invloed op de dagelijkse bedrijfsvoering. Tijdsinvestering staat bovenaan de lijst, gevolgd door financiële kosten, vertraagde besluitvorming en mogelijke spanningen binnen de organisatie.
De ouderraad (OR) bestaat uit een groep ouders die meedenkt en meehelpt bij activiteiten op school. Ze organiseren leuke evenementen, zoals feesten, sportdagen en uitstapjes en werken nauw samen met de school om de schoolomgeving nog leuker en veiliger te maken voor de kinderen.
Groep 7 wordt vaak gezien als de moeilijkste groep van de basisschool vanwege de toename in complexiteit, vooral in rekenen (breuken, procenten) en taal, en de grotere nadruk op zelfstandig inzicht, maar ook groep 8 is uitdagend met de voorbereiding op de middelbare school en de Cito-toets, terwijl groep 5 een overgang is met veel nieuwe vakken, wat het ook pittig kan maken. De moeilijkheid is subjectief en hangt af van het kind, maar de didactische zwaarte neemt toe naarmate de basisschool vordert.
Voor personeel dat MR-werk doet, is het anders geregeld. Zij hebben recht op uren voor MR-werk volgens de CAO in het onderwijs. Dus ze hoeven minder tijd aan andere schooltaken te besteden. Maar in tegenstelling tot ouders en leerlingen, krijgen personeelsleden in de MR geen vergoeding of beloning voor hun MR-werk.
De Wet op de Ondernemingsraden geeft de ondernemingsraad (OR) een aantal rechten. Deze bevoegdheden zijn: adviesrecht, instemmingsrecht, initiatiefrecht en recht op informatie van de werkgever.
Waarom zou ik in de ondernemingsraad gaan? In de OR kun je invloed uitoefenen op belangrijke beslissingen binnen jouw bedrijf. De raad draagt ook bij aan het goed functioneren van de organisatie. De taken en rechten van de OR zijn vastgelegd in de Wet op de ondernemingsraden (WOR).
Het aantal or-leden is gekoppeld aan het aantal medewerkers: Minder dan 50 personen: 3 leden. 50 tot 100 personen: 5 leden. 100 tot 200 personen: 7 leden.
Wat is het verschil tussen een ondernemings- en medezeggenschapsraad? Een medezeggenschapsraad (MR) is een, al dan niet, bij wet ingesteld zelfstandig orgaan voor medezeggenschap bij instellingen of organisaties die niet vallen onder de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Dat is bijvoorbeeld voor scholen het geval.
Wie kan lid worden van de OR en wie mag OR-leden kiezen? De leden van de ondernemingsraad worden gekozen door geheime verkiezingen en aan de hand van kandidatenlijsten. Verkiesbaar tot lid van de ondernemingsraad zijn de personen die ten minste drie maanden in de onderneming werkzaam zijn geweest.
Het belangrijkste verschil is dat Montessori-onderwijs kindgestuurd is met focus op zelfstandigheid, eigen tempo en speciale materialen, terwijl regulier onderwijs meer klassikaal en leraar-gestuurd is met vaste lesprogramma's en groepsinstructie; bij Montessori kiezen kinderen hun werk, met de leraar als gids, in plaats van frontaal les te krijgen. Kenmerkend voor Montessori zijn ook leeftijdsgemengde groepen en een omgeving die aansluit bij de ontwikkelingsfase van het kind, met vrijheid in verantwoordelijkheid.
Nederlands: inhoud voorop of vaardigheden voorop? “De meeste leerlingen vinden Nederlands het saaiste vak op school'' las ik in een interview met Theo Witte, vakdidacticus van de Rijksuniversiteit Groningen en een van de stuwende krachten achter het inmiddels welbekende Manifest Nederlands op school.
De regel houdt in de eerste plaats in dat leerlingen tijdens de les 70% van de tijd actief bezig zijn met oefenen en discussiëren, terwijl de docent de overige 30% directe instructie en feedback geeft . Deze verschuiving van "spreektijd docent" (TTT) naar "spreektijd leerling" (STT) is cruciaal voor diepgaand leren.
Het belangrijkste verschil tussen vmbo basis en kader is het niveau waarop de lesstof wordt aangeboden. Met vmbo basis kun je naar niveau 2 van het mbo en met vmbo kader kun je naar niveau 3 of 4. Met de theoretische leerweg kun je naar niveau 4 van het mbo.
Een toxische ouder herken je aan gedrag zoals gebrek aan empathie, controle, manipulatie, het negeren van jouw grenzen en emoties, en het centraal stellen van hun eigen behoeften, waardoor je je emotioneel eenzaam, bekritiseerd of onzeker voelt, en vaak een ouderrol op je gedwongen hebt. Ze kunnen perfectionistisch zijn, jou de schuld geven, en je niet de ruimte geven om jezelf te zijn.
'MR'en en OR'en hebben te maken met verschillende wetten. De MR en GMR vallen onder de Wet medezeggenschap op scholen (WMS). Voor de OR geldt de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Het verschil zit met name in de bevoegdheden die in die wetten geregeld zijn.
Hoogte ouderbijdrage
Ongeveer 95 procent van de basisscholen vraagt een ouderbijdrage die ligt tussen € 38,- en € 46,-. Bestedingsdoelen die vaak genoemd worden zijn vieringen, schoolreizen en sport- en cultuuractiviteiten. veelgenoemde bestedingsdoelen ook vaak ingezet voor de inzet van extra personeel.
Een or-lid mag volgens de wet minimaal zestig uren per jaar besteden aan onderling beraad en overleg met andere personen. Dit is exclusief vergadertijd. De wet begrenst het aantal vergaderingen en hoe lang ze duren niet.
De OR vertegenwoordigt de belangen van de werknemers en overlegt met de werkgever over belangrijke kwesties zoals arbeidsomstandigheden, reorganisaties, en het personeelsbeleid.
Je krijgt de gelegenheid om te werken aan belangrijke competenties zoals onderhandelen, openbaar spreken, conflictresolutie en strategisch denken. Deze vaardigheden zijn niet alleen waardevol in je rol als OR-lid, maar zullen ook je bredere carrière ten goede komen.