Het tegenovergestelde van dominantie is primair onderdanigheid, submissie of ondergeschiktheid. Afhankelijk van de context, zoals genetica of gedrag, worden termen gebruikt als: Wikipedia +1
Recessief. Onderdrukt; ondergeschikt. Voorbeeld: recessieve eigenschap = eigenschap die wel is overgeërfd niet tot uitdrukking komt.
Submissieven zijn het tegenovergestelde. Zij liggen liever achterover en laten hun partner de leiding nemen. Het is opwindend om wat controle uit handen te geven, en ze hebben er absoluut de voorkeur aan dat hun partner het initiatief neemt. Switches houden ervan om af te wisselen en voelen zich comfortabel in beide rollen.
Dominant wordt zowel in positieve als negatieve zin gekenschetst. Wanneer in sporttermen gesproken wordt over dominant spel dan bedoelt men vaak dat het sportteam overwicht heeft, de regie heeft gepakt of sterker is dan de tegenpartij. Dat is dus positief.
Het tegenovergestelde van een dominante genetische eigenschap is een recessieve genetische eigenschap . In de genetica worden eigenschappen bepaald door allelen, dit zijn verschillende vormen van een gen. Een individu erft twee allelen voor elk gen, één van elke ouder. De combinatie van deze twee allelen bepaalt de eigenschappen van het individu.
' Inferieur ' kan in verschillende contexten, waaronder competitieve situaties, als algemeen antoniem voor 'dominant' dienen. Het duidt op iets van lagere rang, kwaliteit of prestatie, in tegenstelling tot 'dominant', dat superioriteit of een voorsprong impliceert.
Het onderscheidt drie dominantiepatronen: volledige dominantie (het dominante allel maskeert het recessieve allel volledig), codominantie (twee verschillende allelen komen volledig tot uiting in heterozygoten) en onvolledige dominantie (het fenotype van heterozygoten is een mengsel van de twee allelen).
Zo herken je dominante mensen
Het gedrag van dominante mensen kun je snel herkennen. De meest voorkomende kenmerken zijn: Dominante mensen zijn veel aan het woord en geven weinig ruimte aan anderen om hun mening te geven. Dominante mensen zijn arrogant en op een nadrukkelijke manier aanwezig.
Voorbeelden van slechte eigenschappen die je tijdens je sollicitatie kunt benoemen zijn: afwachtend, eigenzinnig, impulsief, fanatiek, snel afgeleid of koppig.
Wat moet je doen?
Maanden 1-3: Leer elkaar kennen. Geen druk, alleen patronen ontdekken. Maanden 4-6: Bouw een diepere band, betere communicatie en emotionele veiligheid op. Maanden 7-9: Besluit of je toewerkt naar een serieuze relatie of dat je verdergaat.
Dominante mensen hebben het hart op de tong en zij zijn duidelijk in hoe zij iets beleven en hoe zij hun werkelijkheid zien. Dat kan voor jou bot overkomen en zelfs confronterend zijn. Je gaat deze persoon vermijden, in gesprek klap je dicht of je gaat juist de discussie aan, althans, dat probeer je.
De meester, of dominante persoon, heeft de controle en de slaaf, of onderdanige persoon, volgt, stemt in en bewaart de vrede. Dit soort relatie is niet houdbaar op de lange termijn. De dominante persoon zal zich steeds comfortabeler voelen in zijn of haar controlerende positie en de meer onderdanige persoon zal de gevolgen van onderdrukking gaan voelen.
Bij intieme terreur of dwingende controle zoals het ook genoemd wordt, is er sprake van een machtsverschil tussen de partners. Eén partner oefent dwang en controle uit op zijn of haar partner en eventueel de kinderen. Door de vrijheid te beperken, te isoleren en door het gebruik van, vaak ernstig, geweld, ook seksueel.
Vrouwen die zich bezighouden met vrouwelijke dominantie, noemen zichzelf doorgaans "dominatrix", "meesteres", "dame", "madame", "herrin" (Duits voor "meesteres") of "godin" .
Angst en onzekerheid spelen vaak een grote rol bij een dominant persoon. Je verwacht het vaak niet maar iemand met een dominant karakter zoekt vaak naar bevestiging en erkenning. Door zich overheersen op te stellen beschermen ze zichzelf tegen zelfkritiek.
De eigenschappen van de Donkere Triade (Paulhus & Williams, 2002) zijn drie gedeeltelijk erfelijke (Vernon, Villani, Vickers, & Harris, 2008) 'duistere' aspecten van de persoonlijkheid in de vorm van narcisme, machiavellisme en psychopathie .
Betekenis: eigenschappen zijn persoonlijkheidskenmerken die beschrijven hoe iemand denkt, zich voelt en gedraagt. Voorbeelden goede eigenschappen: flexibel, eerlijk, rustig, sociaal en zelfstandig.
Tijdens een sollicitatiegesprek moet je nooit negatief praten over vorige werkgevers, onvoorbereid zijn, te informeel zijn, liegen, of je focussen op salaris of vrije dagen in plaats van de functie zelf; vermijd ook stoerdoenerij, negativiteit (zoals "nee" of "niet") en onnodige stopwoordjes, en wees eerlijk over zwakke punten zonder jezelf te kleineren.
Deze signalen worden vaak bewust of onbewust gebruikt om een machtspositie te vestigen of te versterken in sociale of professionele interacties. Voorbeelden van lichaamstaal die dominantie uitstraalt: Houding: Rechtop staan of zitten met de schouders naar achteren. Oogcontact: Constant en direct oogcontact houden.
Narcisme en manipulatie zijn nauw verbonden; narcisten gebruiken diverse technieken zoals gaslighting, projectie, isolatie en schuldgevoelens om controle uit te oefenen, het slachtoffer in verwarring te brengen en diens zelfvertrouwen te ondermijnen, vaak via subtiele en verhullende methoden die beginnen met charme en bewondering (love bombing). Ze verdraaien de waarheid, draaien verantwoordelijkheid af en maken gebruik van een slachtofferrol of passief-agressief gedrag om hun macht te behouden en het slachtoffer afhankelijk te maken.
De driehoeksmethode
Kijk met beide ogen open door de driehoek en centreer deze op een object in de verte, zoals een deurknop. Sluit je linkeroog; als het object binnen de driehoek blijft, is je rechteroog dominant. Als het object buiten de driehoek beweegt wanneer je je linkeroog sluit, is je linkeroog dominant.
Een allel van een gen wordt dominant genoemd wanneer het het andere (recessieve) allel effectief overschrijft . Oogkleur en bloedgroepen zijn beide voorbeelden van dominante/recessieve genrelaties.
Dominantiemotivatie beschrijft de drang en energie van een individu om macht na te streven , een concept dat veel gemeen heeft met Winters (1994) definitie van het machtsmotief. Winter beschreef individuen die zich het machtigst wilden voelen.
Een vrouwelijke dominant noemt men ook wel Dominatrix, Meesteres of Domme. Deze vorm van dominantie wordt FemDom genoemd. Een mannelijke dominant noemt men ook wel Dom, Sir of Meester. Binnen de mannelijke of vrouwelijke dominantie bestaan vele varianten.