Het gaat om luisteren, belangstelling en respect tonen, empathie en distantie, acceptatie, echtheid.het tonen van respect voor de patiënt/cliënt en anderen. Wanneer je de ander in zijn waarde laat, toon je dat in de manier waarop je een ander behandelt.
Wat bedoelen we met beroepshouding? Beroepshouding zegt iets over je houding en hoe je reageert als professional. Mensen verwachten van beroepsbeoefenaren bepaalde houdingen en reacties. Van de huisarts verwacht je dat hij goed luistert en geïnteresseerd is in je gezondheid.
Je komt over als een professional die het werk serieus neemt, die respectvol is naar collega's toe en die op een professionele communiceert, feedback geeft en zijn of haar tijd benut. Een professionele houding betekent dat je met jouw gedrag zowel jezelf als het bedrijf op een positieve manier representeert.
Een professionele houding laat je onder andere zien door jouw zaken op het werk op orde te hebben én door de tijd van anderen te respecteren. Dat betekent dat je zelf helder hebt wat je wanneer doet, daar helder over communiceert en ook goed de verwachtingen managet wanneer iets niet in je agenda past.
Hoge kwaliteit werknormen, eerlijkheid en integriteit maken ook deel uit van het pakket. Professionele werknemers zien er schoon en netjes uit en kleden zich passend voor de baan. Effectief en passend communiceren voor de werkplek is ook een essentieel onderdeel van professionaliteit.
Professioneel gedrag wordt gedefinieerd als: “observeerbaar gedrag waarin normen en waarden van de beroepsuitoefening zichtbaar zijn”. Niet alleen wát de arts doet telt, maar ook hóe hij of zij dit doet.
Kennis en vaardigheden: wat je weet en wat je kunt. Houding: hoe je er in staat (normen, waarden)Gedrag: wat je doet.
Een professionele houding is kort gezegd de manier waarop je jezelf presenteert in een zakelijke omgeving. Dit kan op je werk zijn, maar bijvoorbeeld ook als je een presentatie moet geven aan vakgenoten of tijdens een bedrijfsfeestje.
Een professionele houding is te zien in: Een positieve instelling (kan-het-doen, probleemoplossende aanpak) De manier waarop u omgaat met collega's en klanten. Verantwoordelijkheid nemen door niemand anders de schuld te geven als U er niet in slaagt iets gedaan te krijgen.
Het gaat om luisteren, belangstelling en respect tonen, empathie en distantie, acceptatie, echtheid. het tonen van respect voor de patiënt/cliënt en anderen. Wanneer je de ander in zijn waarde laat, toon je dat in de manier waarop je een ander behandelt. Je probeert vanuit het gezichtspunt van de ander te kijken.
Onder beroepshouding verstaan we eigenschappen en het gedrag waarover iemand in zijn beroep dient te beschikken om zijn beroep goed uit te oefenen.
Het gaat om luisteren, belangstelling en respect tonen, empathie en distantie, acceptatie, echtheid. het tonen van respect voor de patiënt/cliënt en anderen. Wanneer je de ander in zijn waarde laat, toon je dat in de manier waarop je een ander behandelt.
De pedagogisch medewerker is zich bewust van haar machtspositie (geestelijk en lichamelijk) en dient zich zo te gedragen dat er geen schade aan het psychische en lichamelijke welbevinden van het kind wordt toegebracht. Zij respecteert de autono- mie van het kind en stelt in haar handelen het kind centraal.
Volg een gezonde levensstijl.
Je kunt het ook opsplitsen in stukken van 5 of 10 minuten gedurende de dag. Bewegen kan een positief effect hebben op je humeur en stress verminderen. Volg een gezond dieet om je geest en lichaam te voeden. Zorg voor voldoende slaap.
Als je professioneel wilt overkomen is het belangrijk dat je laat zien dat je vakkennis en kunde hebt. Een duidelijk verhaal is daarbij cruciaal. Handgebaren helpen je een verhaal te versterken en laten je charismatisch overkomen. Iemand die oogcontact maakt komt zelfverzekerd over.
Een goede werkhouding bestaat uit drie onderdelen: een leerling dient gemotiveerd, geconcentreerd en zelfstandig te zijn. Op deze manier is de leerling in staat effectief en op een positieve manier bezig te gaan met de leerstof en deze leren begrijpen en toe te passen.
De beroepshouding voegt wat toe aan wat hij met zijn zorgend handelen wil bereiken: feitelijke handelingen verrichten of die handelingen ook zo goed mogelijk als passend antwoord op de zorgvraag willen presenteren.
En een professional is iemand die zodanig deskundig en zelfstandig is dat je op basis van informatie die je zelf hebt, kunt besluiten wat je moet doen óf dat je op basis van deze informatie zelf kunt beslissen wat je graag nog zou willen ontwikkelen.