De raad van bestuur is het bestuursorgaan van de organisatie. Deze groep directeuren houdt toezicht op de strategie en heeft de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat er wordt gewerkt aan de lange-termijndoelen van de organisatie.
Een raad van bestuur heeft de leiding over een bedrijf en is verantwoordelijk voor het beleid van een bedrijf. Er zitten meerdere personen in deze raad. Een goed werkende directie kan veel voordelen hebben voor een bedrijf.
Over het algemeen stelt een raad van bestuur brede beleidslijnen vast en neemt belangrijke beslissingen als fiduciair namens het bedrijf en zijn aandeelhouders . Onderwerpen die onder de bevoegdheid van een raad van bestuur vallen, zijn onder andere fusies en overnames, dividenden en grote investeringen, evenals het aannemen en ontslaan van senior executives en hun beloning.
Raad van Bestuur – RvB
Het is het hoogste leidinggevende orgaan in een onderneming. In Nederland moet de Raad van Bestuur verantwoording afleggen aan de raad van commissarissen (RvC) of de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA). Soms wordt de raad van bestuur ook wel de directie genoemd.
Salaris Lid Raad Van Bestuur
Het gemiddelde salaris van een Lid Raad Van Bestuur in Nederland in 2025 is € 2.680 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 2.471 en de bovengrens bij € 2.888.
De functie van lid Raad van Bestuur is geen starterfunctie, maar vereist een aanzienlijk aantal jaar ervaring in een leidinggevende functie. Daarnaast is het van belang dat die ervaring is opgedaan in een relevante sector.
De inkomsten van een NED in het Verenigd Koninkrijk beginnen bij een paar duizend pond per jaar, maar volgens executive-searchbureau Spencer Stuart kunnen ze oplopen tot £ 150.914 . Het gemiddelde NED-salaris in 2023 was £ 72.0511 en de gemiddelde vergoeding voor een non-executive chair was £ 434.000.
Een “governing board”, of raad van bestuur, draagt zorg voor het beleid waarbij rekening wordt gehouden met het brede belang.Ze houden toezicht op het bestuur, geven de strategische richting aan en garanderen de compliance. Het kan gaan om verschillende entiteiten, van non-profits tot gezondheidsorganisaties.
Verschil tussen directeur en bestuurder
Een bestuurder kan een statutaire bestuurder zijn, die is dan benoemd in de statuten en heeft een speciale rol. Je kunt ook bestuurder in naam zijn, zoals vaak bij een stichting. Dan is er geen verschil tussen een bestuurder en een directeur.
De meest voorkomende zijn de Chief Executive Officer (CEO) en de Chief Financial Officer (CFO) . Andere rollen die rechtstreeks aan de Board kunnen rapporteren, zijn de Chief Operating Officer (COO), Chief Technology Officer (CTO) en General Counsel. De CEO is verantwoordelijk voor de algehele activiteiten en prestaties van het bedrijf.
Leden van de raad van bestuur van een bedrijf zijn doorgaans zeer succesvolle investeerders of zakenmensen die een connectie hebben met het leiderschap van het bedrijf . Ze worden gevraagd om in raden van bestuur te dienen omdat oprichters denken dat hun kennis en connecties waardevol zijn.
De besluiten van de raad van bestuur worden genomen met gewone meerderheid van stemmen. Elke bestuurder beschikt hierbij over één stem. Bij de benoeming van bestuurders moet u rekening houden met de eventuele specifieke bepalingen die vervat zijn in de statuten van de woonmaatschappij en het intern reglement.
De belangrijkste rol van een raad van bestuur is het uitvoeren van de taken van strategische planning en toezicht . Hoewel deze termen vaak worden gebruikt, is het belangrijk om deze taken niet te onderschatten, aangezien ze de ruggengraat vormen van succesvolle bedrijfsplanning.
Het bestuur heeft een wettelijke verantwoordelijkheid om toezicht te houden en verantwoording af te leggen voor de organisatie . Zij moeten ervoor zorgen dat alle wettelijke en ethische normen worden nageleefd en dat de organisatie haar activa en middelen op de juiste manier beheert.
Mogelijk zijn bijvoorbeeld Geacht bestuur, Geachte commissie of eventueel Geachte dames en heren. Geacht bestuur en Geachte commissie zijn tamelijk formeel. Informeler zijn bijvoorbeeld Beste bestuursleden en Beste leden van de tuincommissie.
Naast de B.V., N.V., coöperatie en onderlinge waarborgmaatschappij komen er nu ook voor verenigingen en stichtingen een wettelijke grondslag voor de invoering van een raad van commissarissen (RvC). Een RvC ondersteunt en controleert het bestuur. Een RvC is niet verplicht.
Het gemiddelde salaris van een Bestuurder in Nederland in 2025 is € 5.621 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 5.267 en de bovengrens bij € 5.976. Lees meer over de salarisontwikkeling, bij welk bedrijf en in welke stad je het meeste loon krijgt en of omscholen tot Bestuurder de moeite waard is.
Bij een BV heb je 1 of meerdere aandeelhouders en je hebt 1 of meerdere bestuurders. De aandeelhouders zijn de eigenaren van de BV. Zij hebben aandelen in het bedrijf en daarmee een stukje eigendom. Een bestuurder kan ook aandeelhouder zijn, maar dit hoeft niet.
Een senior director is een leidinggevende die strategische plannen ontwikkelt, verandering aanstuurt en kritieke bedrijfsresultaten beïnvloedt. Ze sturen besluitvorming op topniveau en implementeren initiatieven die organisaties vooruithelpen.
De raad van commissarissen houdt toezicht op het bestuur en het beleid van de organisatie. Een rvc is niet verplicht.
Hoeveel verdient een Voorzitter raad van bestuur in Nederland? Als we kijken naar de Voorzitter raad van bestuur salarisstatistieken in Nederland op 29 januari 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 68.040; om preciezer te zijn is het salaris € 5.670 per maand, € 1.418 per week of € 37,3 per uur.
De wet bepaalt niet hoeveel bestuurders een stichting moet hebben. Dat kan er één of meer zijn, een oneven of even aantal – dat maakt niet uit. Het bestuur van een ANBI-stichting moet echter wel uit altijd minimaal 3 leden bestaan, waarvan de meerderheid niet familiair verwant mag zijn.
U kunt non-executive rollen vinden via connecties, advertenties, recruitmentbureaus of door specifieke bedrijven te benaderen waar u interesse in hebt om mee te werken . Velen worden echter benoemd via persoonlijke relaties, dus het is van vitaal belang om uw netwerk op te bouwen.
Bestuurders, leden van de raad van toezicht en leden van de directieraad van een NV, BV en CV kunnen geen werknemer zijn. De functie van bestuurder moet bijgevolg op zelfstandige basis uitgeoefend worden. Helemaal nieuw, is deze bepaling niet.