Als u in deeltijd werkt bouwt u ook minder pensioen op. Werkt u bijvoorbeeld 80%? Dan bouwt u ook 80% pensioen op.
Lagere Inkomsten Het meest voor de hand liggende nadeel van parttime werken is het lagere salaris. Aangezien je minder uren maakt, zal je maandelijkse inkomen lager zijn dan dat van een fulltime medewerker. Dit kan een uitdaging zijn voor mensen met hogere financiële verplichtingen.
Deeltijdse arbeidsovereenkomst
Indien je als werknemer deeltijds hebt gewerkt, ontvang je geen loon voor de dagen waarop je niet hebt gewerkt. Voor die niet-gewerkte dagen bouw je dan ook geen pensioenrechten op. Daarnaast heeft dit ook gevolgen voor je pensioenleeftijd.
Voordelen van deeltijdpensioen
Er kunnen verschillende redenen zijn waarom je kiest voor deeltijdpensioen. Vaak is er de behoefte om gewoon rustiger aan te gaan doen en iets meer te gaan genieten van vrije tijd. Een ander voordeel van deeltijdpensioen is dat je rustig aan kunt afbouwen.
Minder werken = minder pensioen
Hoeveel salaris je krijgt, is onder meer afhankelijk van het aantal uur dat je werkt. Ga je minder uren werken? Dan gaat je salaris waarschijnlijk omlaag. Daardoor daalt ook je pensioenpremie en gaat er vanaf dat moment iedere maand een lager bedrag naar je pensioen.
Ga je 32 uur werken, dan is je parttime percentage 80%. Je brutosalaris wordt dan 0,8 x € 2.500,- = € 2.000,-. Je netto-inkomen is dan € 1.814,-. Met één dag minder werken ga je er in salaris dus netto € 298,- op achteruit.
Op je 61ste of 62ste moet je daarvoor 43 jaren gewerkt hebben.Wil je al op je 60ste stoppen, dan moet je 44 gewerkte jaren op je teller hebben. Let wel: niet alleen je effectieve werktijd als werknemer, ambtenaar of zelfstandige wordt in rekening gebracht.
Als u 5 jaar eerder wilt stoppen met werken, dan gaat dat om een periode van 60 maanden die u moet overbruggen. Wanneer u € 3.000 per maand wilt kunnen uitgeven in deze periode, betekent het dat u 60 (maanden) x 3.000 (euro) = € 180.000 nodig hebt.
In veel pensioenregelingen kunt u al voordat u de standaard pensioengerechtigde leeftijd bereikt, stoppen met werken. Maar doordat uw pensioen eerder ingaat, wordt de uitkering een stuk lager. U moet namelijk langer rondkomen met uw pensioengeld. Ook heeft u minder jaren waarin u het pensioen opbouwt.
Werknemers en zelfstandigen kunnen vanaf 55 jaar starten met de voorbereiding van hun pensioen. Vanaf die leeftijd kan je een schatting van je pensioenleeftijd en pensioenbedrag aanvragen bij je pensioeninstelling. Ambtenaren hebben die mogelijkheid vanaf 57 jaar.
Nadelen van deeltijds werken
Wie voor een lange periode deeltijds gewerkt heeft, zal het moeten stellen met een bescheidener pensioen. Bij halftijds werken ligt uiteraard niet alleen je pensioen lager, maar ook je loon. Bovendien wordt het een stuk minder makkelijk om door te groeien bij je werkgever.
Deeltijd werken heeft effect op uw pensioen
Dan bouwt u ook 80% pensioen op.
Alle gewerkte perioden tellen altijd mee voor uw pensioen.
Voor uw pensioen mag u dus zo lang werken als u wilt én als uw werkgever het toestaat. Belangrijk: perioden waarin u opzeg-, verbrekings- en ontslagvergoedingen ontvangt, worden beschouwd als gewerkte perioden.
Als je van veertig uur werken naar 24 uur gaat, werk je nog 60%.En gaat je brutosalaris dus met 40% omlaag: 40% van € 2.500 is € 1.000. Ga je twee dagen minder werken, dan wordt je nieuwe loon (€ 2.500 – € 1.000 =) € 1.500.
Voordelen en nadelen van deeltijdwerk
Parttimewerk biedt ook een balans tussen werk en privéleven, waardoor werknemers prioriteit kunnen geven aan hun privéleven en werkverplichtingen . Parttimewerk heeft echter nadelen, waaronder beperkte voordelen, baanzekerheid en carrièremogelijkheden.
Met een 32-urige werkweek, meestal verdeeld over 4 dagen werken, houdt een werknemer namelijk nog een extra vrije dag per week over, waardoor er net wat extra tijd én energie overblijft. Dit laatste is ook direct een ander groot voordeel van 32 uur werken; doordat er meer energie overblijft, wordt er beter gepresteerd.
Rekening houdend met de AOW, aanvullend pensioen, inkomen uit vermogen en overig aanvullend inkomen komt het gemiddeld netto pensioen in 2021/2022 uit op €2200,- – €2500,- per maand. Voor alleenstaanden ligt dit bedrag iets lager; gemiddeld tussen de €1400,- en €1700,-.
Als je vervroegd met pensioen gaat, stop je met werken voor je de AOW- of pensioengerechtigde leeftijd hebt bereikt. Wanneer dat moment komt, bepaal je zelf. Wel moet dit financieel haalbaar zijn. Je wilt natuurlijk wel een bepaalde levenstandaard behouden, als je besluit te stoppen met werken.
Er zijn echter overwegingen en gevolgen. De norm van 65 jaar komt deels voort uit oude regels rondom Social Security-uitkeringen. Toen het Social Security-programma begon, konden werknemers vanaf 65 jaar ongekorte pensioenuitkeringen ontvangen. Dat aantal is gestegen tot 66 of 67, afhankelijk van uw geboortejaar.
Geen limiet voor de AOW zelf
Goed nieuws: voor de AOW-uitkering zelf maakt het niet uit hoeveel spaargeld u heeft. De AOW is een basispensioen dat u ontvangt omdat u in Nederland heeft gewoond of gewerkt. Uw vermogen speelt hierbij geen enkele rol.
Voordelen van vervroegd met pensioen gaan zijn onder andere gezondheidsvoordelen, mogelijkheden om te reizen en het starten van een nieuwe carrière of zakelijke onderneming . Nadelen van vervroegd met pensioen gaan zijn een belasting van de spaarrekening en een deprimerend effect op de geestelijke gezondheid. Er zijn misschien manieren om een middenweg te vinden: minder werken zonder volledig met pensioen te gaan.
Met pensioen na 40 jaar
Een volledig pensioen betekent dat je pensioen neerkomt op 70% van je laatstverdiende loon, inclusief AOW. Onder de 67 jaar krijg je nog geen AOW, dus dan moet alleen je pensioen zelf hoog genoeg zijn om 70% van je loon te beslaan.
Werk je deeltijds, dan bouw je geen pensioenrechten op voor de (halve) dagen dat je niet werkt.Je pensioen zal dan in principe kleiner zijn dan wanneer je voltijds zou werken. Een oplossing is dan om deeltijds te werken via tijdskrediet of thematische verloven (zoals ouderschapsverlof).
Het volledige basis staatspensioen dat u kunt krijgen is £169,50 per week. U hebt 30 kwalificerende jaren aan nationale verzekeringsbijdragen nodig om het volledige bedrag te krijgen. U krijgt nog steeds iets als u ten minste 1 kwalificerend jaar hebt, maar het zal minder zijn dan het volledige bedrag.
De wet op de aanvullende pensioenen bepaalt dat werknemers recht hebben op een gegarandeerd rendement. Vanaf 1 januari 2025 geldt een rendementsgarantie van 2,50% in plaats van 1,75% vroeger.