Ambtenaren krijgen vaak een hoger pensioen (gemiddeld €3.381 bruto vs. €1.615 voor werknemers in de privé) door een gunstigere berekeningswijze op basis van de laatste 10 jaar loon in plaats van de hele loopbaan. Ze bouwen sneller rechten op via tantièmes en hun pensioen stijgt mee met actieve ambtenarenlonen (perequatie). Tamtam Pro Blog +3
Hoeveel u zou kunnen ontvangen. Als u 22.000 pond per jaar verdiende gedurende 20 jaar, zou u een jaarlijks pensioen van 10.208 pond kunnen ontvangen, of 6.562 pond pensioen plus een belastingvrije eenmalige uitkering van 43.748 pond . Na 40 jaar zou dit een jaarlijks pensioen van 20.416 pond kunnen zijn, of 13.124 pond pensioen plus een belastingvrije eenmalige uitkering van 87.497 pond.
Een ambtenarenpensioen bedraagt (geïndexeerd) maximaal 93.760,79 euro bruto per jaar of 7.813,40 euro bruto per maand. Bovendien hebben ambtenaren met een voordelige loopbaanbreuk minder loopbaanjaren nodig om met vervroegd pensioen te kunnen gaan.
Ambtenaar stopt eerder
Die eerdere pensionering is ook zichtbaar bij gemeente- en provincieambtenaren. Cijfers van pensioenfonds ABP laten zien dat bijna de helft van de gemeente- en provincieambtenaren in 2024 en 2025 vóór de AOW-leeftijd met pensioen ging. In 2020 was dat nog 44 procent.
Het gemiddelde brutopensioen van een werknemer in ons land bedraagt ongeveer € 1.615 per maand (Bron: Pensionstat, 2023). Dat van een ambtenaar … is meer dan dubbel zo hoog: € 3.381 Je statuut tijdens je loopbaan speelt dus een belangrijke rol bij de berekening van je wettelijk pensioen.
Ambtenaren hebben gemiddeld genomen langere dienstverbanden bij dezelfde werkgever dan werknemers in de private sector. Een langer dienstverband bij één organisatie kan leiden tot een hoger opgebouwd pensioen, vooral in systemen die het aantal dienstjaren belonen.
Zo bedraagt het brutopensioen van een ambtenaar gemiddeld 3.377 euro, dat van een werknemer 1.643 euro en dat van een zelfstandige 1.188 euro. Netto zijn de verschillen wat kleiner: een ambtenaar ontvangt dan gemiddeld 2.358 euro, een werknemer 1.467 euro en een zelfstandige 1.143 euro.
Het "zwarte gat na pensioen" verwijst naar het gevoel van leegte, verlies van doel en structuur wanneer het werkende leven stopt, gekenmerkt door een plotseling gebrek aan dagelijkse routine en sociale contacten, wat kan leiden tot verveling, stress of een gevoel van zinloosheid, vooral als er geen nieuwe, betekenisvolle invulling voor de tijd is gevonden, zoals hobby's, vrijwilligerswerk, of parttime werk. Voorbereiding door al tijdens de loopbaan na te denken over nieuwe activiteiten en een nieuw dagritme is essentieel om dit te voorkomen en het pensioen als een nieuwe start te zien.
Vanaf 55 jaar heeft u recht op een vaste TOD mits u minimaal vijf jaar, zonder onderbrekingen van meer dan twee maanden, een toelage voor onregelmatige dienst heeft ontvangen. De hoogte van de vaste toelage is het gemiddelde van wat u in de 36 maanden voorafgaand aan uw 55e verjaardag aan TOD ontving.
Je pensioen eerder in laten gaan
Een mooie oplossing, maar niet voor iedereen haalbaar. Je pensioen naar voren halen, heeft namelijk gevolgen voor je pensioeninkomsten. Zo bouw je minder pensioen op omdat je eerder stopt met werken én het pensioen dat je hebt opgebouwd wordt over een langere periode verdeeld.
Een "goed" netto pensioen is persoonlijk, maar een veelgebruikte vuistregel is 70% van je laatste netto salaris, wat neerkomt op gemiddeld zo'n €2.000 - €3.700 per maand voor een echtpaar en €1.500 - €2.200 per maand voor alleenstaanden, inclusief AOW, afhankelijk van je levensstijl en opbouw. Dit bedrag dekt basisbehoeften, maar voor extra's (reizen, hobby's) heb je meer nodig, wat je kunt controleren op mijnpensioenoverzicht.nl.
Meer verdienen betekent meer premie
'Je bouwt pensioen op over de uren die je werkt. Dus als je meer gaat werken, ga je niet alleen meer verdienen, maar bouw je ook meer pensioen op.
Een overlevingspensioen is een uitkering voor de huwelijkspartner. Als de overleden persoon ambtenaar was, kan ook de ex-partner in aanmerking komen. Het maakt niet uit of de overledene al gepensioneerd was of niet. U kunt het overlevingspensioen beperkt combineren met uw eigen pensioen of sociale uitkering.
Vuistregel 1: Voldoende pensioen is 70% van je laatstverdiende inkomen. Een veelgehoorde vuistregel is dat 70% van je laatstverdiende inkomen voldoende is voor een comfortabel pensioen. Deze richtlijn doet aannames over je uitgavenpatroon nadat je stopt met werken, namelijk dat je minder zal uitgeven.
Vastbenoemde onderwijspersoneelsleden
Dan krijg je een ambtenarenpensioen op basis van het volume van je laatste vaste benoeming. Je krijgt dat pensioen voor je hele loopbaan als onderwijspersoneelslid, dus ook voor de periode waarin je als tijdelijk personeelslid werkte, vooraleer je vastbenoemd werd.
Vanaf 6 april 2028 stijgt de vroegste leeftijd waarop de meeste mensen toegang kunnen krijgen tot hun ambtenarenpensioen van 55 naar 57 jaar . Deze wijziging, ingevoerd door de Finance Act 2022, betekent dat veel ambtenaren twee jaar langer moeten wachten voordat ze hun pensioenuitkering kunnen ontvangen.
Bij een 40- of 50-jarig jubileum bedraagt de gratificatie 100% van de berekeningsgrondslag (afgerond op een veelvoud van € 2,50). Volgens het voorbeeld hierboven ontvang je dus € 2.909,25. Dit bedrag wordt afgerond op € 2.910.
Werknemers van 64 jaar en ouder kunnen eerder stoppen met werken en ontvangen een RVU-uitkering van hun werkgever (om het verlies aan inkomen te compenseren). RVU staat voor Regeling voor Vervroegde Uittreding. De Overheid heeft de RVU-regeling verbeterd voor werknemers vanaf 64 jaar.
Maar de levensverwachting schommelt al jaren rond de 85 jaar en daalde zelfs tijdens en na corona licht. Daardoor loopt de AOW-leeftijd al een aantal jaar niet zo hard op. Die ligt nu op 67 jaar en wie in 2028 met pensioen gaat moet drie maanden langer doorwerken.
Maar vanaf 1 januari 2026 begint de nieuwe bonus, die van de regering-De Wever al op te bouwen voor wie vanaf 2027 of later met pensioen gaat. Die bonus krijg je als je langer werkt dan de wettelijke pensioenleeftijd en een loopbaan van 35 jaar van 156 gewerkte dagen hebt (én minstens 7.020 gewerkte dagen in totaal).
Of wat gebeurt er met je pensioenvermogen na overlijden als alleenstaande? In elk geval gaat het geld op je BrightPensioen rekening(en) altijd naar je nabestaanden. Wat er gebeurt met eventueel eerder opgebouwd pensioen, verschilt per pensioenregeling.
Ja, met €500.000 is met pensioen gaan mogelijk, maar het hangt sterk af van je levensstijl en de rendementen die je behaalt; het kan genoeg zijn voor een bescheiden leven (ongeveer €20.000 per jaar extra, bovenop AOW) als je slim met beleggingen omgaat en geen luxe verwacht, maar voor een comfortabel of luxe pensioen is vaak meer nodig. De 4%-regel suggereert dat je €20.000 per jaar kunt opnemen (500.000×4%500.000 cross 4 %500.000×4%), rekening houdend met inflatie.