Op grond van de wet is het niet mogelijk een vennoot uit de vof te zetten.
Je moet je opzegging aan iedere mede-vennoot doen.De hoofdregel bij het vertrek van een vennoot is dat de vof stopt en wordt ontbonden.Het vermogen van de vof wordt verdeeld. In het vennootschapscontract kan iets anders geregeld zijn.
Als u wil stoppen als vennoot, kunt u de VOF ontbinden door opzegging. Dat kan per aangetekende brief aan de andere vennoot en de VOF. Neem de opzegtermijn en wijze van opzegging in acht zoals deze in het VOF contract is overeengekomen.
Kan ik zomaar stoppen met een vof? Je kunt een vof ontbinden door de vennootschapsovereenkomst te ontbinden. De vennootschapsovereenkomst is de overeenkomst waarmee de vof is opgericht. Als er verder geen afspraken zijn gemaakt, wordt de vof automatisch gestopt als een van de vennoten besluit te stoppen.
Om een vennootschap onder firma (vof), een commanditaire vennootschap (cv) of maatschap uit te schrijven moet u deze ontbinden. Dat doet u per post door het formulier 17 'Ontbinding melden van vof, cv, maatschap of rederij' op KVK.nl uit te printen en op te sturen. Ontbinden en uitschrijven kan niet online.
Op grond van de wet is het niet mogelijk een vennoot uit de vof te zetten. In het vof contract kan echter wel een dergelijke bepaling zijn opgenomen waardoor dit wel mogelijk is. U bent in dat geval gerechtigd de vof voort te zetten, zonder die ene vennoot.
Neem contact op met een erkend ondernemingsloket naar keuze om uw inschrijving in de Kruispuntbank van Ondernemingen te schrappen. Die schrapping is betalend. Het tarief voor 2025 bedraagt 109 euro (per vestigingseenheid). Het bedrag wordt elk jaar op 1 januari geïndexeerd.
Nadelen van een VOF
De VOF heeft geen rechtspersoonlijkheid. Dat houdt in dat de vennoten persoonlijk aansprakelijk zijn voor de eventuele schulden die ontstaan. Er is in de wet weinig geregeld over de VOF. Als je geen goed contract hebt voor de vennootschap en er ontstaan problemen, dan biedt de wet geen bescherming.
Ze zijn ook gezamenlijk aansprakelijk voor de schulden die in het bedrijf ontstaan. In zo'n bedrijf kunt u eenvoudig een brief schrijven waarin u uw partnerschap wilt opzeggen. Deze brief dient als kennisgeving aan uw andere partner(s) met betrekking tot uw aanstaande vertrek.
Inkomstenbelasting VOF
Hoe de winst binnen de VOF wordt verdeeld is opgenomen in het VOF-contract onder het stukje 'Winstverdeling'. De VOF zelf betaalt dus geen belasting, maar alleen de vennoten die deel uitmaken van de VOF betalen inkomstenbelasting over hun deel van de winst.
Een VOF is een samenwerking tussen minimaal twee personen. Eén van de vennoten kan uittreden en de ander kan de onderneming voortzetten. Maar met één vennoot is er geen sprake van een VOF.
Als een stille vennoot zich actief bezig houdt buiten het bedrijf, kan hij wel privé aansprakelijk zijn.
Als u de meerderheid van de aandelen heeft, kunt u uw vennoot als mede-zaakvoerder ontslaan, zodat hij of zij niet meer kan tekenen voor de vennootschap. Wat niet kan: hem of haar als vennoot ontslaan!
Om uw vof op te heffen moet u deze laten ontbinden. Alle vennoten moeten dan opzeggen. Er geldt geen opzegtermijn. Wel is het verstandig om de voorwaarden van de opheffing vast te leggen in een brief, en deze door alle vennoten te laten ondertekenen.
Het aftreden van een partner kan leiden tot ontbinding en liquidatie van het partnerschap . Als het aftreden één partner overlaat, komt het partnerschap ten einde.
Ten eerste hebben stille vennoten recht op een deel van de winst van de onderneming, wat kan resulteren in financiële voordelen zonder actieve betrokkenheid. Daarnaast hebben stille vennoten meestal recht op een aandeel in de verkoopopbrengst van de onderneming als deze wordt verkocht.
U kunt bijvoorbeeld de general partner alleen verwijderen als de unitholders die ten minste 66 2/3 procent van de uitstaande units hebben, dit goedkeuren . Deze actie moet ook voorzien in een verkiezing om een opvolger voor de general partner te benoemen door de unitholders die de meerderheid van de uitstaande units hebben.
Hoe kun je een mede-aandeelhouder uitkopen? Er is geen wettelijke regeling waarmee je iemand zijn aandelen kunt ontnemen. Je moet dus een aanbod doen dat aantrekkelijker is voor de persoon dan aandeelhouder blijven.
Bovendien hebt u, wanneer een partner een partnerschap verlaat, een echtscheidingsconvenant nodig waarin alle kwesties worden gedocumenteerd, waaronder het feit dat de naam van de vertrekkende partner moet worden verwijderd uit de exploitatieovereenkomst of de statuten, dat de oprichtingsakte moet worden bijgewerkt (indien deze bestaat) en dat de IRS ...
De vof is geen rechtspersoon. Dat betekent dat de vennoten verantwoordelijk zijn voor alle handelingen van de vof. En met hun eigen geld aansprakelijk zijn voor de financiën. Ook voor eventuele schulden.
De Vennootschap onder Firma (VOF)
Wanneer een van de vennoten uit de onderneming stapt of komt te overlijden is de hoofdregel dat de VOF wordt ontbonden en het gemeenschappelijk vermogen wordt verdeeld. In veel gevallen zal een dergelijk abrupt einde aan de onderneming niet zijn wat vennoten voor ogen hebben.
Nadelen van een vennootschap onder firma
Partners zijn niet beschermd tegen rechtszaken tegen het bedrijf en hun persoonlijke bezittingen kunnen in beslag worden genomen om onbetaalde schulden van het bedrijf te dekken.
De ontbinding van de vennootschap betekent dat je vennootschap zijn rechtspersoonlijkheid verliest. Je onderneming zal niet langer bestaat. De vereffening daarentegen, heeft te maken met het voldoen van de rekeningen. De schuldeisers moeten betaald worden met de opbrengst van de verkoop van de activa.
Schrijf u uit als ondernemer bij de Kamer van Koophandel
Officieel moet u uw bedrijf stoppen bij de KVK. Daarmee zorgt u ervoor dat uw bedrijf niet meer geregistreerd staat. De Kamer van Koophandel geeft dat door aan de Belastingdienst. Dat hoeft u dus niet apart te doen.
Kan ik weglopen bij een besloten vennootschap met schulden en een nieuwe beginnen? Ja, bestuurders zijn vrij om een nieuwe vennootschap op te richten, zelfs als ze zijn afgetreden, hun bedrijf hebben verkocht of een bedrijf door het ontbindingsproces is gegaan .