Kinderen hebben recht op bescherming tegen economische uitbuiting. Dat is vastgelegd in het Kinderrechtenverdrag dat alle landen ter wereld hebben aangenomen, met uitzondering van de Verenigde Staten. Ook moeten kinderen beschermd worden tegen werk dat gevaarlijk en schadelijk is voor hun gezondheid en ontwikkeling.
Wereldwijd bestaan er wet- en regelgevingen tegen kinderarbeid. De ILO – International Labour Organisation of Internationale Arbeidsorganisatie – is samen met het Verdrag inzake de Rechten van het Kind, leidend in de wet- en regelgeving tegen kinderarbeid.
Kinderarbeid komt voornamelijk voor in de landbouw (Afrika en Zuid-Amerika) en in de industrie (Azië). Met name in India, Bangladesh en Pakistan werken veel kinderen in de tapijtindustrie. Kinderen werken ook in de mijnbouw.
4.2 Kinderarbeid in Europa
Maar ook in Engeland is kinderarbeid geen uitzondering. In Spanje wordt het aantal werkende kinderen op 100.000 geschat. In Portugal tussen de 90.000 en 150.000. In Italië had men het tot voor kort over ongeveer 100.000 kindarbeiders.
Artikel 32 - Het verbod van kinderarbeid en de bescherming van jongeren op het werk. Kinderarbeid is verboden. De minimumleeftijd voor toelating tot het arbeidsproces mag niet lager zijn dan de leeftijd waarop de leerplicht ophoudt, onverminderd voor jongeren gunstiger regels en behoudens beperkte afwijkingen.
Helaas wel.Kinderarbeidwetten in Canada werden aan het begin van de 20e eeuw ingevoerd en verboden de tewerkstelling van kinderen . Maar Canadezen worden nog steeds getroffen door kinderarbeid.
Bijna een eeuw lang werden er in Canada inheemse kinderen onder dwang naar 139 internaten gestuurd. In totaal ruim 150.000. De kinderen werden gescheiden van hun familie en het was de bedoeling dat ze zich aanpasten aan de cultuur van de witte bewoners van Canada.
Hoe groot de kans op kinderarbeid is, verschilt per land en per schakel in de productieketen. Zo zijn India, China, Oezbekistan, Bangladesh, Egypte, Thailand en Pakistan berucht. Ook geldt: hoe dieper je de keten ingaat, hoe groter de kans dat je er minderjarige meiden en jongens aantreft.
Veel internationale kledingmerken, waaronder H&M, C&A, Esprit, Marks & Spencer, GAP, VF Corporation en Kmart Australia, dragen bij aan deze situatie. Dit zijn belangrijke bevindingen van het rapport Branded Childhood dat vandaag wordt gepubliceerd door de Stop Kinderarbeid coalitie en SOMO.
In Azië, en met name India, komt kinderarbeid het meeste voor. In veel landen in Afrika werkt bijna een derde van de kinderen (Unicef, 2019). De meeste kindarbeiders, 112 miljoen, werken in de landbouw. Bijna 48 miljoen kinderen werken in de dienstverlening of industrie.
Dit is Samuel van Houten. Vanaf 1864 is hij lid van de Tweede Kamer. Hij vindt dat er een eind moet komen aan kinderarbeid. In 1874 wordt zijn wet tegen kinderarbeid aangenomen.
Kinderen werken in Nederland vaak als vakkenvuller, bollenpeller of babysitter, maar sommigen doen ook zwaar werk in fabrieken en bij boerderijen. Kinderen verdienen in Nederland veel minder dan het standaard minimumloon; al voor 2,57 euro per uur kan een kind legaal in dienst worden genomen.
In het kort
In de negentiende eeuw groeit de industrie hard in Nederland. Fabriekseigenaren maken gebruik van kinderarbeid omdat kinderen weinig kosten. Arme ouders laten hun kinderen werken om rond te komen. Het verzet tegen kinderarbeid groeit vanwege de slechte werkomstandigheden.
Het ILO-Verdrag nr. 182 uit 1999 over het verbod op de ergste vormen van kinderarbeid werd in Frankrijk ten uitvoer gelegd door een decreet dat op 15 november 2001 werd uitgevaardigd. Het ILO-Verdrag nr. 182 uit 1999 over het verbod op de ergste vormen van kinderarbeid werd in Frankrijk ten uitvoer gelegd door een decreet dat op 15 november 2001 werd uitgevaardigd.
Waar komt kinderarbeid voor in de wereld? Wereldwijd werken er 168 miljoen kinderen als kindarbeider. Hieronder enkele voorbeelden van landen waar kinderarbeid nog voor komt: • India: India is het land met de meeste kindarbeiders.Daar werken zo'n 4,5 miljoen kinderen tussen de 5 en 14 jaar.
De leerplicht geldt gedurende een periode van dertien jaar. Ze begint wanneer het kind 5 jaar wordt en eindigt op de leeftijd van de wettelijke meerderjarigheid: 18 jaar. De voltijdse leerplicht eindigt al op de leeftijd van 15 jaar. Tussen hun 15de en 18de kunnen jongeren deeltijds onderwijs volgen.
Wie weer een nieuwe broek of een nieuwe schoenen bij de Spaanse kledingketen Zara wil kopen, kan zich beter even achter de oren krabben. Het bedrijf is namelijk – wederom – in opspraak gekomen vanwege slavernij en kinderarbeid.
Ultra-fast fashion: modeplatform Shein meldt 2 gevallen van kinderen jonger dan 16 die werkten bij toeleverancier. Er is sprake geweest van kinderarbeid bij toeleveranciers van het ultra-fast fashionplatform Shein. Shein krijgt al langer kritiek van mensenrechtenorganisaties vanwege de werkomstandigheden in fabrieken.
Onze voorwaarden zijn duidelijk: geen kinderarbeid, veilige werkplekken, normale werkweken en eerlijke lonen. We bezoeken onze leveranciers regelmatig.
Wereldwijd werken er 160 miljoen kinderen, blijkt uit onderzoek van UNICEF en International Labour Organization (ILO).
Momenteel doen 850.000 kinderen in Turkije zwaar en/of gevaarlijk werk, vergeleken met 3 miljoen in de jaren '90. Om kinderarbeid tegen te gaan werkt UNICEF nauw samen met de private sector, bepaalde beroepsgroepen en vakbonden.
De meeste kinderen werken op het land (58.6%). Andere kinderen werken heel de dag in het huishouden (6.9%). Of ze werken op straat: ze verkopen bijvoorbeeld sigaretten, poetsen schoenen of bewaken geparkeerde auto's (25.4%). Veel kinderen werken ook in fabrieken of op werkplaatsen (7.2%).
Nike, als een van de grootste merken binnen het bedrijf, kreeg zware kritiek omdat het contracten had gesloten met fabrieken die naar verluidt de minimumloon- en overuren wetgeving hadden overtreden en kinderarbeid gebruikten.
Canada onderhandelt in zijn vrijhandelsovereenkomsten over uitgebreide en afdwingbare arbeidsbepalingen. Deze bepalingen verplichten handelspartners om de internationale arbeidsnormen te handhaven, waaronder de uitbanning van gedwongen arbeid en kinderarbeid, en om hun arbeidswetten effectief te handhaven.
12 uur rust per dag, niet werken tussen 21.00 uur en 7.00 uur; maximaal 8 uur werken per dag; maximaal 40 uur werken per week; maximaal 6 vakantieweken per jaar werken, waarvan maximaal 4 vakantieweken aaneengesloten.