Hij komt uit een ondernemersnest en kan zich een baan in loondienst niet voorstellen.
Dit is vrij recent weer eens bevestigd in een uitspraak2 van de rechtbank Gelderland van 17 juli 2020. Er zijn ook werknemers die directiefuncties hebben, en dus de titel directeur dragen, maar geen statutair directeur zijn. Deze werknemers noemen we ook wel 'titulair directeur', of managing director of soms CEO.
Daarom geven we je in dit artikel een range, zodat je een beter beeld krijgt van het CEO salaris. Een CEO kan in 2025 een bedrag tussen de € 5.000 en € 75.000 bruto per maand verwachten op zijn of haar loonstrookje. Het gemiddelde ligt rond de € 20.000 bruto per maand.
CEO ofwel directeur
CEO betekent Chief Executive Officer. Ook wel de (eind)baas, directeur, eigenaar etc. Bij een groot bedrijf is de CEO vaak één in een lijn van meer mensen. Hij/zij is een zeer ervaren manager die zijn/haar sporen heeft verdiend.
Eigendom in juridische termen is iemand die bijna alle of alle aandelen van het bedrijf op zijn naam heeft staan. Een CEO is daarentegen een titel die niets te maken heeft met eigendom en meer met functie .
In veel gevallen fungeert de chief executive officer als het publieke gezicht van het bedrijf. Vaak is de CEO ook de eigenaar en oprichter van het bedrijf, maar dat hoeft niet. De CEO wordt gekozen door de raad van bestuur en zijn aandeelhouders .
In een organisatie of bedrijf waar een Chief Executive Officer de leiding heeft, is de president de tweede in rang. Soms is de president ook de Chief Executive Officer. Presidenten bekleden vaak de functie van Chief Operating Officer (COO). De COO is verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering.
Het geschatte totale salaris voor een Ceo is € 145.000 per jaar, met een gemiddeld salaris van € 100.000 per jaar. Deze cijfers vertegenwoordigen de mediaan, het middelpunt van de reeksen in ons eigen Total Pay Estimate-model, gebaseerd op de salarissen die door onze gebruikers zijn verstrekt.
De CEO is de hoogste positie in een bedrijf . Ze leiden C-level leden zoals de COO, CTO, CFO, etc. Ze staan ook hoger in rang dan de vice president en vaak de Managing Director.
Met CEO wordt de algemeen directeur van een bedrijf of organisatie bedoelt.
Feit is wel dat een CEO een extreem grote verantwoordelijkheid draagt als het gaat om de levensvatbaarheid en toekomst van een bepaald bedrijf. Daarnaast is het vaak ook zo dat het runnen van een bedrijf niet alleen van 09:00 – 17:00 gebeurd. CEO's werken namelijk vaak veel langer (gemiddeld 75 uur per week).
De CEO neemt leidinggevende beslissingen, stuurt het bedrijf in de gewenste richting en zorgt dat alle afdelingen goed samenwerken om de bedrijfsdoelen te bereiken. Om te zorgen dat alle afdelingen goed samenwerken, werkt de CEO vaak nauw samen met andere leidinggevenden zoals de CFO, CCO en de COO.
Ben van Beurden, de topman van Shell, ontving in 2020 een basissalaris van €1.500.000.En dan komen daar nog alle beloningen bij, wat zijn totale jaarinkomen op ruim €20.000.000 brengt! De grote verschillen laten zien dat de hoogte van het salaris afhankelijk is van verschillende factoren.
De CEO is over het algemeen de hoogstgeplaatste werknemer in een organisatie , maar deze rol wordt vaak ten onrechte verward of gecombineerd met de rol van de president. Hoewel sommige kleine bedrijfsstructuren deze titels aan één persoon toewijzen, zijn er veel verschillen tussen de rollen van CEO en president.
Het gemiddelde salaris van een Chief Executive Officer (CEO) in Nederland ligt tussen de € 8.000 en € 32.000 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. Een Senior Chief Executive Officer (CEO) kan tot € 38.000 verdienen.
Een CEO is de hoogste leidinggevende van een bedrijf of organisatie. Als CEO neem je de belangrijkste beslissingen. Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor alles wat het bedrijf doet. In grote bedrijven is een CEO ook voorzitter van het bestuur.
Een principal in een bedrijf is doorgaans de eigenaar, oprichter of chief executive officer (CEO) van een bedrijf . In sommige situaties kan de principal iemand zijn die het grootste deel van het eigen vermogen van het bedrijf bezit en verantwoordelijk is voor het nemen van grote zakelijke beslissingen.
In grotere ondernemingen beheert en leidt een managing director één specifieke bedrijfseenheid, terwijl de CEO toezicht houdt op alle bedrijfsactiviteiten in meerdere divisies . Sommige organisaties hebben ook een executive director die veel van dezelfde verantwoordelijkheden deelt als een CEO.
En ja, de CEO legt (volgens de letter van de wet) verantwoording af aan zijn raad van bestuur, die uiteindelijk wordt geleid door de voorzitter . Een CEO is bezig met het uitvoeren van strategieën die zijn goedgekeurd door de raad van bestuur, dus het uiteindelijke lot van een CEO hangt af van hoe tevreden de raad van bestuur is met wat ze met het bedrijf hebben gedaan.
Ahold-ceo Frans Muller verdiende in 2022 ruim 6,5 miljoen euro aan salaris, bonussen, pensioenopbouw en andere vergoedingen. Dat is 128 keer het gemiddelde salaris van Ahold-medewerkers. Dat meldt de Telegraaf. Topman Muller van het supermarktconcern zag zijn inkomen in 2022 met veertien procent groeien.
De chief executive officer van Heineken is D. (Dolf) van den Brink, geboren in 1973. Het salaris van Brink is € 1.300.000 exclusief een bonus van € 4.117.392. Het pensioen van de CEO is € 323.407.
CEO staat voor Chief Executive Officer. Eigenaar is de persoon met het grootste belang in het bedrijf, of die het volledig bezit. Oprichter is een van de mensen die het bedrijf hebben opgericht.
Een vennootschap heeft ook een (statutair) bestuur. Soms wordt dit bestuur de directie genoemd en de bestuursvoorzitter de directeur. Een andere benaming is CEO.
Zoals eerder opgemerkt, kiezen sommige bedrijven ervoor om de CEO ook als bestuursvoorzitter te laten fungeren . Dit komt vaker voor bij grote bedrijven. Voor snelgroeiende bedrijven zijn financiële experts het erover eens dat de uitvoerende voorzitter en de CEO niet dezelfde persoon zouden moeten zijn.
Chief Operating Officer, COO. De Chief Operating Officer (COO) rapporteert aan de CEO en wordt gewoonlijk gezien als diens troonopvolger. Alternatieve titels zijn onder meer Uitvoerend of Operationeel Directeur. Deze leidinggevende op C-niveau is verantwoordelijk voor de lopende zaken van een onderneming.