Is een bedrijfsarts betrouwbaar?

Wat als de bedrijfsarts zegt dat je niet ziek bent?

Je werkgever kan een bedrijfsarts inschakelen. Die beoordeelt of je ziek bent en of je niet kunt werken. Als deze arts zegt dat je niet ziek bent, moet je dus weer werken. Je kunt je baas ook zelf vragen of ie een bedrijfsarts wil aanschakelen als ie dat nog niet heeft gedaan.

Kan een bedrijfsarts zeggen dat je moet werken?

Wanneer verplicht bedrijfsarts tot werken? Dat de bedrijfsarts verplicht tot werken komt nooit voor. Deze persoon heeft namelijk een adviserende rol. Hij of zij zal aan u als werkgever daarom aangeven of de werknemer wel of niet in staat is om te werken volgens de beoordeling.

Wie staat er boven een bedrijfsarts?

De bedrijfsarts is degene die de werkgever adviseert of een werknemer in staat is is om zijn of haar werk te doen. Een huisarts kan de werknemer ook een advies geven, maar voor de werkgever is het advies van de bedrijfsarts altijd leidend.

Wat mag een bedrijfsarts niet doen?

Een bedrijfsarts mag een aantal dingen niet doen: Een bedrijfsarts mag niet eisen dat je weer gaat werken. De bedrijfsarts adviseert je werkgever over jouw arbeidsgeschiktheid of -ongeschiktheid. Meestal volgt de werkgever dit advies.

Is bedrijfsarts bepalend?

Alleen een bedrijfsarts kan bepalen of een zieke werknemer (tijdelijk) arbeidsongeschikt is. Een werkgever kan en mag dat niet beoordelen. Het is dan ook belangrijk dat de werkgever de ziekmelding tijdig doorgeeft aan de bedrijfsarts of arbodienst.

Hoe betrouwbaar is een bedrijfsarts?

De bedrijfsarts is een betrouwbare samenwerkingspartner bij verzuim. Hij (of zij) adviseert zowel werkgever als medewerker over het re-integreren, is objectief en kan goed de situatie inschatten omdat hij je organisatie goed kent.

Wat als je het niet eens bent met de bedrijfsarts?

Een werknemer kan een second opinion aanvragen wanneer hij twijfelt aan de juistheid van het advies van de bedrijfsarts over gezondheidskundige vraagstukken in verband met de arbeid. Alleen de werknemer kan een second opinion aanvragen.

Hoe partijdig is een bedrijfsarts?

Keuze werkgever

Het is aan de werkgever een keuze te maken voor een bepaalde bedrijfsarts. Een werknemer kan dus niet zelf bepalen welke bedrijfsarts hem beoordeelt. Regelmatig wordt door een werknemer gesteld dat de bedrijfsarts partijdig is. Deze wordt immers door de werkgever betaald.

Kan een bedrijfsarts in je medisch dossier kijken?

De arbodienst of bedrijfsarts mag (medische) gegevens van uw zieke werknemer opvragen bij de behandelend arts (huisarts of specialist) als dit nodig is voor de verzuimbegeleiding. De arts mag de gevraagde gegevens alleen doorgeven als uw werknemer hiervoor uitdrukkelijke toestemming heeft gegeven.

Wat als werknemer advies bedrijfsarts negeert?

Advocaat inschakelen: Als het negeren van het advies van de bedrijfsarts aanhoudt en dit jouw gezondheid schaadt, kun je een advocaat inschakelen. In sommige gevallen kun je een rechtszaak aanspannen of een klacht indienen bij de Inspectie SZW, de toezichthouder voor arbeidsomstandigheden.

Wat moet je vertellen tegen de bedrijfsarts?

Is advies van bedrijfsarts bindend?

Wettelijk is het oordeel van de bedrijfsarts bindend. Dus als de bedrijfsarts van mening is dat u weer aan het werk kunt, dient u hier gehoor aan te geven. Doet u dit niet, dan mag uw werkgever stoppen met het betalen van salaris.

Wie bepaalt of je weer aan het werk kunt?

Werkgever en werknemer zijn er bij ziekte samen verantwoordelijk voor dat de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk kan. Bijvoorbeeld met een aangepaste werkplek, andere werktijden of een aangepaste functie. Door het werk aan te passen kunnen zieke werknemers vaak snel weer aan het werk in hun oude functie.

Is bezoek bedrijfsarts werktijd?

Mogelijke regels voor doktersbezoek onder werktijd

Je werkgever staat doktersbezoek onder werktijd zonder meer toe. Er wordt dan gewoon doorbetaald. Je moet als werknemer doktersbezoeken aan het begin of aan het einde van je werkdag plannen. Dit heeft te maken met 'goed werknemerschap'.

Wat doet een bedrijfsarts bij overspannen?

Wat zeg je tegen je bedrijfsarts? Als je burn-out¹ bent en je kunt niet werken, dan nodigt de bedrijfsarts je uit voor een bezoek. Hij wil onderzoeken waarom je niet kunt werken en zal met je bespreken hoe je zo snel mogelijk weer beter kunt worden. Hij vraagt hoe het met je gaat.

Kan een bedrijfsarts een diagnose stellen?

Een bedrijfsarts kan een diagnose stellen, maar dan moet er wel een voldoende deugdelijk onderzoek aan ten grondslag liggen. Mede door de ingrijpende gevolgen van de diagnose had van de bedrijfsarts mogen worden verwacht, dat hij zeer secuur te werk zou gaan.

Wie is leidend, bedrijfsarts of specialist?

Bij ziekte of gebrek is het uitsluitend aan een arbo- of bedrijfsarts om te oordelen over arbeidsmogelijkheden. Hij – of zij natuurlijk – is de enige medisch specialist waarvan het besluit leidend is. Bij een WIA- of Ziektewetbeoordeling geldt dat de beoordeling van een verzekeringsarts van UWV leidend is.

Is een bedrijfsarts te vertrouwen?

'Bedrijfsartsen zijn niet te vertrouwen. Ze werken veelal vanuit de zakelijke dienstverlening (arbodiensten), controleren de rechtmatigheid van ziekteverzuim en worden betaald door de opdrachtgever: de werkgever of verzekeraar.

Wie bepaalt of je echt ziek bent?

Controleren of werknemer ziek is

U mag niet zelf controleren of uw werknemer echt ziek is. U mag wel de arbodienst of bedrijfsarts vragen om dit voor u te doen. Maar u mag hierbij niet meer inbreuk maken op iemands privacy dan nodig.

Waar let een bedrijfsarts op?

Een bedrijfsarts helpt bij het voorkómen van ziekte, veroorzaakt door werk. Hierin werkt hij samen met andere professionals en de preventiemedewerker. Ben je ziek, dan adviseert de bedrijfsarts over de aanpak. En hij zorgt voor begeleiding tíjdens ziekte.