Tweede Kerstdag (26 december 2024)Als je werkt, ontvang je 200% salaris.
In Nederland is wettelijk niets geregeld over een hogere betaling wanneer je werkt op een feestdag.
De toeslag bedraagt 50% van jouw uurloon van de gewerkte uren. Dat betekent dus dat je 150% uitbetaald krijgt als je werkt tijdens een feestdag. Je wordt dus niet, zoals vaak gedacht wordt, dubbel betaald als je werkt tijdens feestdagen. Overleg altijd met jouw werkgever wat voor compensatie jij kan verwachten.
De meeste mensen die werken op 1e en/of 2e paasdag krijgen dubbel betaald of op een andere dag vrij. Als je in de supermarkt werkt, krijg je bijvoorbeeld een toeslag van 100%. Je krijgt dan dus 200% uitbetaald op Pasen.
Zondag dubbel betaald en andere toeslagen
Zondag dubbel betaald: Elke zondag krijg je dubbel uitbetaald bij Albert Heijn. Dat is fijn, want dat betekent dat je elk uur dat je werkt twee keer zoveel uitbetaald krijgt dan normaal.
Geen wettelijke regels extra loon voor werk op zondag
Er bestaan geen wettelijke regels voor extra betaling als u werkt op zondag. Uw werkgever hoeft u dus niet meer te betalen dan uw normale loon. Ook hoeft hij u geen extra vrije uren te geven voor werk op zondag.
Vaak wel, want Kerstavond (24 december) is een feestavond. Dit is afhankelijk van cao waar de opdrachtgever onder valt. Als je op Kerstavond in de thuiszorg, gehandicaptenzorg, GGZ, een verpleeg- en verzorgingshuis of ziekenhuis werkt, dan heb je vanaf 18:00 recht op een ORT-toeslag en krijg je 160% uitbetaald.
Je toeslag ligt meestal rond de 100%.Maar er zijn ook cao's waarin staat dat je 150% moet krijgen als je werkt tijdens de kerst. We zien helaas ook soms dat werknemers in bedrijven zonder cao alleen maar hun normale loon krijgen. Dus geen eurocent toeslag.
In Nederland zijn 25 december (Eerste Kerstdag) en 26 december (Tweede Kerstdag) officiële feestdagen. Kerstavond (24 december) dus niet.
In uitzonderlijke gevallen kun je 300% betaald krijgen.Dit geldt als je in de 12 weken voorafgaand aan de feestdag minimaal vier keer op dezelfde dag (bijvoorbeeld een dinsdag) hebt gewerkt. Dan krijg je het gemiddelde van die uren als BCD-uren (Boven Cao Dag). Dit kan oplopen tot 300% betaling voor je gewerkte uren.
Wettelijk heeft u niet meer recht op loon tijdens de feestdagen. In de wet is alleen een minimumloon geregeld en dus geen extra hoog loon tijdens de feestdagen. Werkgevers willen vaak niet dat hun werknemers met een verplicht gevoel aan het werk gaan tijdens de feestdagen.
Onder Nederlanders blijven feestdagen populair: maar liefst 86% viert Kerstmis, 73% viert oud en nieuw en 47% viert Sinterklaas. Twee derde van de Nederlanders vindt de feestdagen dan ook belangrijk.
Welke dagen krijg je dubbel betaald Jumbo? Als er op een zondag gewerkt wordt, ongeacht of het een feestdag is of niet, ontvangt de werknemer voor elk gewerkt uur een toeslag van 100% bovenop het reguliere Jumbo salaris per uur.
De meeste mensen die werken op 1e en/of 2ekerstdag krijgen dubbel betaald of op een andere dag vrij. Als je in de supermarkt werkt, krijg je bijvoorbeeld een toeslag van 100%. Je krijgt dan dus dubbel betaald als je werkt met kerst.
De wet voorziet geen toeslag of premie als de werknemer op een feestdag werkt. Er kan wel een premie voorzien worden door het arbeidsreglement of door een collectieve arbeidsovereenkomst.
In de meeste cao's is afgesproken dat je op officiële feestdagen een toeslag krijgt. Meestal is dat een toeslag van 100%. Koningsdag is een officiële feestdag en je hebt dus kans dat je dubbel betaald of bijvoorbeeld een extra vrije dag krijgt.
Tweede kerstdag is een officiële feestdag in in ieder geval de volgende landen: België (enkel in de Duitstalige Gemeenschap), Bulgarije, Cyprus, Denemarken, Duitsland (traditioneel niet Noordrijn-Westfalen en Saarland maar steeds vaker wel), Estland, Frankrijk (Elzas-Lotharingen), Finland, Griekenland, Hongarije, ...
Openbaar advies: 24-25 december 2024 Speciale vrije dag en ter gelegenheid van Kerstmis | Nationaal Archief van de Filipijnen.
Nieuwjaarsdag: woensdag 1 januari 2025. Goede Vrijdag: vrijdag 18 april 2025. Pasen: zondag 20 april en maandag 21 april 2025. Koningsdag: zaterdag 26 april 2025.
Als je op eerste kerstdag werkt, krijg je sowieso dubbel uitbetaald.Je krijgt dus 200% uitbetaald. Als je op tweede kerstdag werkt, krijg je sowieso dubbel uitbetaald.
Er zijn drie feestdagen die dit jaar tijdens de kerstperiode vallen, namelijk Eerste Kerstdag, Sint-Stefanusdag en Nieuwjaarsdag. Kerstavond is geen feestdag en is een normale werkdag . Elk jaar vallen deze feestdagen op dezelfde datum, maar kunnen ze op een andere dag vallen.
Kerstavond is geen officiële feestdag in Nederland. Toch vinden er op kerstavond speciale kerkdiensten plaats. Dat komt doordat Nederlandse christenen geloven dat Jezus in de nacht van 24 op 25 december werd geboren. Wie dat wil, kan op dinsdagavond 24 december naar de kerk.
Kies je voor de toeslag van 100%, dan moet je werkgever je 10 x je uurloon betalen + 10 x 100% toeslag. In totaal krijg je 20 uur à 100%. Kies je voor een vervangende vrije dag, dan krijg je 10 x je uurloon + een vervangende vrije dag van 8 uur x 100%.
Hemelvaartsdag is bijvoorbeeld ook een mooi moment om extra geld te verdienen. Vaak ontvang je namelijk op deze dag een toeslag ter hoogte van 100%. Je krijgt deze dag dus dubbel betaald!