Het gemiddelde salaris voor a zelfstandig ondernemer (m/v) is 3.379 per maand in Nederland. 18 salarissen doorgegeven, bijgewerkt om 24 mei 2024. Volgens het CBS bedroeg het gemiddelde jaarinkomen van zzp'ers in 2022 46,3 duizend euro.
Het jaarinkomen als zelfstandige van een zzp'er (voor wie het zzp-inkomen het hoofdinkomen is) bedroeg in 2023 gemiddeld 48,0 duizend euro. Voor zmp'ers lag dit op 73,8 duizend euro. Het doorsnee of mediane inkomen als zelfstandige komt voor beide groepen lager uit, respectievelijk 38,9 duizend en 61,0 duizend euro.
Het gemiddelde salaris van een Ondernemer in Nederland ligt tussen de € 2.371 en € 6.874 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. Een Senior Ondernemer kan tot € 8.000 verdienen. Dit salaris geldt bij een 40-urige werkweek.
Hoeveel verdient een Directeur gemiddeld in Nederland? Een Directeur in Nederland verdient gemiddeld € 6.430 bruto per maand. Salarissen variëren van € 5.470 (laag) tot € 7.395 (hoog).
Er is dus geen onderscheid tussen je privévermogen en je professionele inkomsten. Aan het einde van iedere maand (of week, of dag) mag je dus eigenlijk kiezen hoeveel “loon” je jezelf wil uitkeren. Natuurlijk moet je wel opletten dat je niet te veel uitgeeft aan privédoeleinden.
In het kort. Het gebruikelijk loon voor dga's in 2025 is minimaal € 56.000 per jaar, tenzij een lager loon passend is. Je loon moet vergelijkbaar zijn met wat iemand in loondienst in een vergelijkbare functie zou verdienen.
Hoeveel mag je zwart bijverdienen? Zwart bijverdienen is verboden. Als het salaris van je vaste baan lager is dan € 8.700 per jaar, mag je tot dit bedrag belastingvrij bijverdienen. Deze bijverdiensten moet je altijd melden bij de Belastingdienst.
Minimumsalaris van de DGA
minimaal 56.000 euro per jaar (in 2023 was dit 51.000 euro) 100 procent van het loon van iemand met een vergelijkbare functie (in 2022 was dit 75 procent) het loon van de werknemer met het hoogste salaris in je bedrijf.
De prijs van de baas zijn betekent hard werken, moeilijke beslissingen nemen en soms comfort opofferen voor groei . Leiderschap gaat vaak gepaard met een glamoureus imago, maar de waarheid is dat de baas zijn offers, veerkracht en een onwrikbare toewijding aan je visie vereist.
En wat kost een werknemer per maand? Gemiddeld komen de extra kosten voor je personeel uit op 20% tot 30% van het brutoloon. Natuurlijk is dit sterk afhankelijk van de secundaire arbeidsvoorwaarden die je biedt, hoe hoog de salarissen zijn en hoeveel medewerkers je in dienst hebt.
Gebruikelijk loon / dga-salaris
Een B.V. is verplicht om salaris uit te keren aan haar directeur. Bij wetsfictie is dit salaris vastgesteld op minimaal € 47.000. Als een hoger loon in de meest vergelijkbare dienstbetrekking echter gebruikelijk is, moet daarbij worden aangesloten.
Topinkomens on vermogensongelijkheid
Toch is het belangrijk om ook te vermelden dat er ook grote groepen bestaan die zowel ver boven- als ver onder het gemiddelde verdienen. 377.000 mensen verdienen in Nederland minder dan € 10.000, – per jaar. 448.000 mensen verdienen meer dan € 100.000, – per jaar.
Dividend uitkering DGA
Dividenduitkeringen zijn vaak voordeliger dan salarisuitkeringen vanwege het lagere belastingtarief. Hierdoor kan het je als DGA meer opleveren om jezelf uit te betalen in de vorm van dividend. Het uitkeren van dividend kan zorgen voor een stabielere cashflow.
Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) verdienden ZZP'ers in 2021 gemiddeld €43.700 bruto per jaar. Het modale inkomen kan hier dus onder of boven liggen. In de lijst hieronder vind je het modale inkomen voor populaire bedrijfstakken. Het modale inkomen van een ZZP'er in 2023 verschilt per branche.
ZZP'ers kunnen profiteren van fiscale voordelen, zoals aftrekposten voor zakelijke kosten, wat je belastingdruk kan verminderen. Werknemers in loondienst hebben over het algemeen minder fiscale voordelen en aftrekposten, wat je belastingvoordelen beperkter maakt.
Een baas is de direct leidinggevende van het personeel. Hij of zij oefent controle uit over de werknemers, geeft opdrachten, wijst hen taken en plichten toe en is bevoegd om beslissingen te nemen over bepaalde zaken.
De personeelskosten voor de werkgever bedragen gemiddeld 65 tot 82% van de totale kosten en 15 tot 36% van de omzet. Onderdeel van de personeelskosten zijn de premies werkgeverslasten. Deze bedragen ongeveer 25 tot 35 procent van het bruto uurloon van een medewerker.
Een werknemer is iemand die werkt voor een baas. Die baas zegt wanneer en waar je moet werken, betaalt jou het loon, geeft jouw het materiaal om mee te werken en controleert je werk. Een ander woord voor een baas is werkgever.
Als de BV geen winst maakt, of heel weinig winst maakt dan hoeft er ook geen loon aan de directeur uitbetaald te worden. Dat zou immers het paard achter de wagen spannen zijn. De Belastingdienst is er niet op uit om bedrijven verlies te laten leiden.
Het gemiddelde ligt rond de € 20.000 bruto per maand. Zo verdien je bij een mkb meestal rond de € 10.000 per maand, maar bij een groter beursbedrijf kun je uitgaan van een salaris tussen de € 35.000 en € 75.000 bruto.
Een oprichter is een persoon die een bedrijf opricht en opricht. Ze kunnen zichzelf kiezen als directeur of aandeelhouder (of beide). Aandeelhouders zijn de eigenaren van een bedrijf en vertrouwen de meeste besluitvorming toe aan de directeuren. Directeuren zijn verantwoordelijk voor het beheer van een bedrijf.
Let op! Is uw omzet per kalenderjaar maximaal € 1.800, bent u niet verplicht uw onderneming aan te melden bij de Kamer van Koophandel en hebt u dit ook niet gedaan, én hebt u geen btw betaald die u in aftrek wilt brengen? Dan bent u niet verplicht u als btw-ondernemer aan te melden bij de Belastingdienst.
Hoeveel contant geld mag ik thuis bewaren? In Nederland geldt er geen limiet voor de hoeveelheid geld die u in huis mag hebben.