De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2025 met 2,75%. Na de (wettelijke) afronding wordt het bruto wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2025 vastgesteld voor 21 jaar en ouder op € 14,06 per uur.
Het minimumloon stijgt per 1 januari 2025 met ongeveer 14,0% ten opzichte van juli 2024, waardoor het nieuwe bedrag €2.438,40 per maand bedraagt.
Een werknemer met een brutoloon van 2800 euro (zonder gezinslast) zal in 2025 gemiddeld zo'n 19,97 euro extra loon overhouden.
Het minimumloon wordt per 1 januari 2025 geïndexeerd met 2,75 procent. Daarmee stijgt het minimumuurloon van 13,68 euro naar 14,06 euro per uur.
De meeste werknemers gaan er netto op vooruit in 2025. Het modale inkomen stijgt met €56 netto per maand. Dat komt doordat er in 2025 een extra belastingschijf bij is gekomen. De eerste belastingschijf is omlaag gegaan naar 35,82% voor inkomens tot € 38.441.
Netto maandsalaris van werkend Nederland met modaal inkomen stijgt met 42,91 euro. Amersfoort – Het netto maandsalaris van werkend Nederland met een modaal inkomen in 2024 (€3433,68) stijgt per 1 januari 2025 met 42,91 euro. Dat is een stijging van 1,53 procent.
Het minimumuurloon stijgt in 2025 naar € 14,06 voor werknemers vanaf 21 jaar. Dit betekent een stijging van 2,75% vergeleken met 2024 (€ 13,68).
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon (WML) zijn op 1 januari 2025 omhooggegaan. Het wettelijk brutominimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder is nu €14,06 per uur. Bekijk de brutobedragen voor het minimumuurloon per 1 januari 2025.
Vanaf 1 januari 2025 stijgt het minimumloon. Hierdoor stijgt ook een aantal uitkeringen. In het nieuwe jaar zijn ouders en kinderen die samenwonen geen toeslagpartners meer. En vanaf 1 januari kunnen Surinamers in Nederland die vroeger de Nederlandse nationaliteit hadden een verblijfsvergunning aanvragen.
Er is een wettelijk minimumloon per leeftijd. Per 1 januari 2025 stijgt het minimumloon met 2,75%. In de tabel hieronder zie je hoe hoog dat is. Sinds 1 januari 2024 ben je verplicht om medewerkers per uur minimaal het minimumloon te betalen.
Concreet: vanaf januari 2025 krijgen werknemers in de horeca, voedingssector, sector voor internationale handel en logistiek, transportsector en zij die werken onder paritair comité 200 (vooral bedienden in callcenters, uitzendkantoren, IT-sector, consultancy, reclame, drukkerijen of de bouw) een loonindexering van zo' ...
Het nationale minimumloon wordt in april 2025 verhoogd naar £ 12,21. De aanbevelingen van de LPC voldoen aan de door de overheid gestelde eisen.
De voorlopige eerst gepubliceerde indexpercentages voor de indexering vanaf januari 2025 zijn: Cao-loonindex (Cao lonen per maand incl.bijzondere beloningen) 6,6%Consumentenprijsindex (CPI, alle huishoudens) 3,3%
2% meer loon vanaf 1 maart 2025 door indexaanpassing. Eind januari 2025 is de spilindex overschreden. Hierdoor stijgen: de sociale uitkeringen (zoals pensioenen, werkloosheidsuitkeringen, …) met 2% vanaf februari 2025.
Vanaf 1 januari 2025 betaal je meer voor treinkaartjes. Gemiddeld ben je 6,18 procent duurder uit. Ook het huren van een OV-fiets wordt duurder. In 2025 kost dit je 4,65 euro per 24 uur.
Bereken wat 10% van je bruto salaris is om je maximale salarisverhoging te bepalen. Overweeg op basis van je werkzaamheden, vooruitgang en marktwaarde hoeveel verhoging je realistisch vindt. Als minder dan 10% realistisch lijkt, bepaal dan wat je een eerlijke verhoging vindt, zowel in procenten als in euro's.
Fulltimers houden in 2025 van de bruto-stijging minstens 50 euro extra over in hun portemonnee. Minus de inflatie dan.
Per 1 januari 2025 zijn er veranderingen in wet- en regelgeving die gevolgen hebben voor jouw portemonnee.Zo gaat bijvoorbeeld het minimumloon en het AOW-bedrag omhoog, terwijl de energiebelasting daalt. Vul de tool in en ontdek wat de veranderingen in wetten en regels voor jou betekenen.
Naar jaarlijkse gewoonte gaan er heel wat nieuwe maatregelen en veranderingen in op nieuwjaarsdag. De eerste dag van 2025 zal naast het nodige feestgedruis ook een loonindexering, lagere registratierechten, een hogere pensioenleeftijd en duurdere dienstencheques met zich meebrengen.
Veel werkgevers tonen het vakantieurensaldo op de loonstrook. Hoeveel krijg je netto bij een brutosalaris van € 3.000? In 2025 krijg je bij een bruto salaris van € 3.000 een netto bedrag van € 2.5945,58 gestort.
Op 1 januari 2025 wordt het bedrag van een aantal uitkeringen verhoogd. Het gaat om de Participatiewetuitkeringen (bijstand), IOW, IOAW, AOW, ANW, Wezenuitkering, Wajong, WW, WIA, WAO, Ziektewet en Toeslagenwet.
Het kabinet zet in op lastenverlichting. Om ervoor te zorgen dat Nederlanders in 2025 meer overhouden in de portemonnee wordt de 1e schijf inkomstenbelasting die geldt voor inkomen tot € 38.441 per jaar naar 35,82% verlaagd.De 2e schijf voor het inkomen tussen de € 38.441 en € 76.817 per jaar wordt 37,48%.
Op 1 januari 2025 stijgt het wettelijk minimumloon met 2,75 procent. Het uurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder is dan minimaal 14,06 euro. Wil je graag jongeren in dienst nemen, bijvoorbeeld in de detailhandel, retail, je webshop, landbouw of horeca? Dan betaal je in 2025 ook een stukje meer.
Hoeveel stijgen de lonen in 2025? De loonstijging in 2025 is afhankelijk van de sector en cao-afspraken. Gemiddeld wordt een stijging van 2,5% tot 4% verwacht, mede door de inflatiecorrectie.
Toeslagen omhoog
Ook veel toeslagen zijn omhoog gegaan. Zo ontvangt u bij de maximale zorgtoeslag 8 euro meer en bij de huurtoeslag gemiddeld 12 euro meer. Ook het kindgebonden budget en de kinderopvangtoeslag gaan omhoog. Hoeveel zorgtoeslag u precies kunt verwachten, ziet u hier.