HP Inc. had eind 2025 wereldwijd ongeveer 55.000 werknemers in dienst. Het bedrijf bevindt zich in een fase van herstructurering en is van plan om tegen het fiscale jaar 2028 het aantal banen met 4.000 tot 6.000 te verminderen om efficiënter te kunnen werken met behulp van kunstmatige intelligentie. Tweakers +3
2022. HP had in het fiscale jaar 2022 58.000 werknemers.
Salaris van voormalig president en CEO van HP INC ($HPQ) in 2025 onthuld. We schatten dat de voormalige president en CEO van HP INC ($HPQ), Enrique J. Lores, in 2025 een vergoeding van $23.103.812 ontving. Dit is een stijging van 16,2% ten opzichte van de geschatte $19.360.127 in 2024.
HP Inc. maakte dinsdag bekend dat het verwacht tussen de 4.000 en 6.000 banen wereldwijd te schrappen tegen het fiscale jaar 2028. Dit is onderdeel van een plan om de bedrijfsvoering te stroomlijnen en kunstmatige intelligentie in te zetten om de productontwikkeling te versnellen, de klanttevredenheid te verbeteren en de productiviteit te verhogen .
Het Amerikaanse informaticabedrijf HP verwacht tussen de 4.000 en 6.000 banen te schrappen tegen het einde van 2028. Dat maakt deel uit van een plan om 'de bedrijfsvoering te vereenvoudigen' en AI in te zetten om de productiviteit te verhogen.
Bij ontslag krijgt u een financiële vergoeding van uw werkgever. Dit heet de transitievergoeding. Voorwaarde is dat het initiatief om het dienstverband te beëindigen of niet voort te zetten bij uw werkgever ligt. Dit geldt voor zowel vaste als tijdelijke werknemers.
1. Frans Muller - CEO Ahold Delhaize - 6.957.432 euro.
Een Directeur in Nederland verdient gemiddeld € 6.395 bruto per maand. Salarissen variëren van € 5.440 (laag) tot € 7.355 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Een CEO in een kleinere KMO (tot 50 werknemers ) kan een bruto maandloon verwachten dat start vanaf 5.000 euro en gaat tot 10.000 euro. In middelgrote bedrijven (50-250 werknemers) liggen de salarissen doorgaans hoger, dus daar kan een CEO tussen 10.000 euro en 20.000 euro bruto per maand verdienen.
HP Inc neemt begin 2020 zijn intrek in een nieuw kantoor in Amstelveen, langs de A9. Het betreft het huidige gebouw aan de Krijgsman waar nu nog modeketen Esprit is gehuisvest. HP Inc zit nu in het pand aan de Startbaan 16.
"HP" is een afkorting met meerdere betekenissen, meest bekend als Hewlett-Packard (een techbedrijf), horsepower (paardenkracht, een eenheid van vermogen), en in gaming als health points (levenspunten). In de context van het bedrijf staat het voor de oprichters Bill Hewlett en Dave Packard, terwijl het in de automotieve wereld staat voor het Engelse 'horsepower' (paardenkracht).
HP ook wel Hewlett-Packard. Hewlett-Packard, in de volksmond ook wel HP genoemd is één van het grootste Amerikaanse technologiebedrijf.
Het nettovermogen van HP bedraagt op 9 maart 2026 $17,68 miljard .
HP Inc. heeft beter dan verwachte financiële resultaten gerapporteerd, maar de aandelenkoers daalt, kennelijk als reactie op de sombere uitspraken van het management over de vooruitzichten . HP rapporteerde een aangepaste winst per aandeel van 81 cent over het eerste kwartaal, bij een omzet van 14,44 miljard dollar.
HP is van plan om tegen 2028 4.000 tot 6.000 werknemers te ontslaan – ongeveer 10% van het wereldwijde personeelsbestand – als onderdeel van een door AI gestuurde herstructurering . De ontslagen werden aangekondigd nadat de pc-fabrikant zwakkere kwartaalcijfers dan verwacht had gerapporteerd en de winstverwachting voor het hele jaar had verlaagd vanwege hogere kosten voor geheugenchips en problemen met importheffingen.
Ja, €3000 netto per maand is een goed salaris in Nederland; het ligt boven het gemiddelde, biedt financiële stabiliteit en ruimte om te sparen, hoewel de waardering afhangt van woonplaats, levensstijl, leeftijd en functie. Met €3000 netto kunt u comfortabel leven, zeker in vergelijking met het modaal inkomen, dat lager ligt (rond €2500 netto), maar het is minder indrukwekkend voor een senior in een hoogbetaalde sector zoals IT of consultancy.
Ja, €4000 bruto per maand is een goed tot zeer goed salaris in Nederland, vaak boven modaal (€4000 bruto/maand), en biedt ruimte voor comfortabel leven, afhankelijk van persoonlijke situatie, ervaring, en sector, met mogelijkheden in technische, management, en gespecialiseerde functies.
Ja, €7000 netto is een uitstekend en zeer goed salaris in Nederland, ver boven modaal en gemiddeld, en positioneert je in de hogere inkomensgroepen, typisch voor senior, specialistische of managementfuncties. Dit bedrag biedt veel financiële ruimte, hoewel de impact afhangt van je persoonlijke situatie, locatie (bijv. hoge huur in een grote stad), en levensstijl.
Aan de andere kant van het spectrum verdienden 448.000 mensen (5,5 procent) minstens 100.000 euro, en 1.600 mensen hadden een inkomen van meer dan 1 miljoen euro per jaar. Omdat deze hoge inkomens het gemiddelde Nederlandse inkomen uit arbeid omhoog trekken, berekent het CBS ook het mediane inkomen.
De ceo van Ahold Delhaize verdient per jaar €6.957.432, oftewel 111 keer het gemiddelde loon van zijn personeel. Christophe Fouquet, ceo van ASML volgt met €6.736.327.
Een "zware fout" van een werkgever is een ernstige tekortkoming, zoals nalatigheid bij veiligheid, discriminatie, of het niet nakomen van sociale verplichtingen, die zo ernstig is dat een normale samenwerking onmogelijk wordt, en kan leiden tot ontslag van de werknemer met recht op een vergoeding. Voorbeelden zijn het negeren van discriminatie, onveilige werkomstandigheden, of het niet uitbetalen van loon, wat een werknemer het recht geeft om met een "billijke vergoeding" ontslag te nemen.
U kunt een contract met uw werkgever per direct opzeggen als daar een dringende reden voor is. Dat heet een ontslag op staande voet. Deze dringende reden moet u ook direct aan uw werkgever kenbaar maken.
Je pensioen na ontslag
Als je ontslagen bent of zelf ontslag neemt, dan bouw je geen pensioen meer op. Het pensioen dat je al hebt opgebouwd, blijft staan, maar groeit niet verder aan. Bij pensioenfondsen worden zogeheten premievrije aanspraken vaak wel welvaartsvast (indexatie) gehouden.