Je hebt recht op 30 dagen betaald ziekteverlof per 12 maanden sociale anciënniteit. Dat is de optelsom van je gewerkte jaren in het onderwijs, eventueel gewerkte jaren in de openbare sector … Het Ministerie van Onderwijs en Vorming berekent je sociale anciënniteit en je ziektedagen.
Vakantieverlof in het onderwijs
Medewerkers in het primair onderwijs krijgen 428 vakantieuren per jaar bij een fulltime dienstverband van 40 uur. Dit komt neer op 53,5 dagen van 8 uur. Werkt u 50 procent, dan heeft u dus 214 vakantieuren per jaar of 26,75 dagen van 8 uur.
Leerlingen op de middelbare school, in een voltijdse of een deeltijdse opleiding, of in het buitengewoon secundaire onderwijs, mogen niet meer dan 29 halve dagen in een schooljaar ongewettigd afwezig zijn. Een afwezigheid kan gewettigd worden met een doktersbriefje.
Wat is het? Ben je arbeidsongeschikt door ziekte of een ongeval, dan heb je recht op 30 dagen betaald ziekteverlof per 12 maanden sociale anciënniteit. Elke dag ziekte telt altijd als een volledige ziektedag.
Je personeelsleden die het hele jaar lang voltijds werken, hebben per kalenderjaar recht op 35 vakantiedagen naast de wettelijke en reglementaire feestdagen, op vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en op 10 dagen afwezigheid (waarvan 4 betaalde) op grond van dwingende redenen.
Ja, dat kan. Het onderwijs voorziet hiervoor twee soorten verloven: het omstandigheidsverlof en het verlof wegens overmacht.
Soms kan een leerling vrijstelling krijgen van de plicht om naar school te gaan. Dan is er géén sprake is van schoolverzuim of spijbelen. Voorbeelden van geoorloofde afwezigheid zijn: ziekte, schorsing, religieuze feestdag, huwelijk, begrafenis.
In het onderwijs kan de einddatum van het Generatiepact ook eerder zijn. Stoppen met het Generatiepact vóór de afgesproken einddatum is echter niet mogelijk, tenzij er sprake is van voortijdig ontslag.
Je bent een contractueel personeelslid
Je hebt recht op betaald ziekteverlof tijdens de eerste 30 dagen van je afwezigheid. Dat is het gewaarborgd loon. Als je daarna meer dan 14 dagen werkt, heb je opnieuw recht op 30 dagen betaald ziekteverlof.
Als het verzuim lang duurt, moet de school dit melden bij de leerplichtambtenaar of de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Langdurig verzuim betekent dat een leerling meer dan zestien uur verzuimt binnen vier opeenvolgende lesweken, zonder geldige reden. Scholen melden dit bij het verzuimloket van DUO.
In Nederland geldt een leerplicht voor kinderen van 5 tot en met 16 jaar. Als een leerling langer dan drie opeenvolgende dagen spijbelt, moet de school dit melden bij de leerplichtambtenaar die in dienst is van de gemeente.
Sinds 28 november 2022 moeten je werknemers geen medisch attest meer voorleggen als ze één dag ziek zijn, en dat tot driemaal per jaar. Als kmo met minder dan 50 werknemers mag je daarvan afwijken, maar die afwijking moet je dan uitdrukkelijk opnemen in een collectieve arbeidsovereenkomst of het arbeidsreglement.
Artikel 5.5 Als een leraar, (zonder dit van te voren te hebben aangegeven), meer dan 10 minuten te laat is, vervalt deze les, mits dit door de klassenvertegenwoordiger gemeld wordt bij de SL of coördinator leerling-zaken. Er kan nl.
Uit onderzoek van het AOb blijkt bijvoorbeeld dat leerkrachten gemiddeld 46,9 uur per week werken. Dit zijn zowel de lesgebonden als de niet-lesgebonden activiteiten. Dus ja, onderwijsprofessionals hebben meer vakantie dan andere werkenden, maar dat heeft een reden.
10 werkdagen: Drie dagen te kiezen tijdens de periode die begint met de dag van het overlijden en eindigt de dag van de begrafenis. Zeven dagen te kiezen binnen het jaar na de dag van het overlijden.
Is het onderwijs een zwaar beroep? In de wet is afgesproken dat in de sectoren de werkgevers en werknemers zelf bepalen wat een zwaar beroep is. Voor de AOb staat het ontegenzeglijk vast dat onderwijsbanen hieronder geschaard kunnen worden.
Eerder stoppen met werken kost tussen de 6 en 8 procent van je pensioen voor ieder jaar dat je eerder met pensioen gaat.
De hoogte van zijn pensioen wordt berekend op wat hij de laatste 10 jaar gemiddeld als loon heeft gekregen. Elk dienstjaar telt voor 1/55 van zijn gemiddelde wedde, daardoor krijgt hij of zij nu een brutopensioen van 2.945 euro bruto per maand. Netto is dat 1.936 euro.
Als je maar 1 dag ziek bent in onderwijs, is een doktersbriefje niet verplicht. Thuis mag je dan enkel de deur uit om medische redenen, zoals een bezoek aan je dokter of apotheker. Je kan al medische controle krijgen.
Ze zijn leerplichtig, dus ongewettigd afwezig als ze zonder geldige reden niet op school zijn. Met bv. een geldig ziektebriefje zijn ze wettig afwezig. Ze mogen maximaal 29 halve dagen ongewettigd afwezig zijn.
Scholen en instellingen moeten verplicht het ongeoorloofde verzuim melden bij de leerplichtambtenaar, via het verzuimloket van de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). De schoolleiding moet het melden als een leerling 4 lesweken na elkaar in totaal 16 uren les- of praktijktijd afwezig was.
Seniorendagen, ouderendagen, seniorenverlof, leeftijdsdagen of ouwelullendagen. In sommige cao's en beroepen gelden speciale afspraken en regels voor werknemers die 50 jaar of ouder zijn. Je krijgt extra vrije dagen bijvoorbeeld. Of je kunt niet meer verplicht worden tot overwerk of een consignatiedienst.
Wettelijke vakantiedagen zijn 4x je contracturen (bijvoorbeeld 4x 40 uur). Wil je meer lezen hoe wettelijke verlofdagen worden berekend, check even de website van de Rijksoverheid.
Werknemer is per vakantiejaar verplicht tenminste 2 weken en heeft het recht tenminste 3 weken aaneengesloten vakantie op te nemen (met inachtneming van het bepaalde in lid 2 van dit artikel).