Loonheffingskorting is een korting op de belasting die je betaalt over loon, uitkering of pensioen, waardoor je maandelijks meer netto overhoudt. Het bestaat uit de algemene heffingskorting en de arbeidskorting. Je mag deze korting slechts bij één werkgever of instantie toepassen om te voorkomen dat je achteraf moet terugbetalen. FNV +3
Kiest u ervoor om géén loonheffingskorting te laten toepassen? Dan krijgt u elke maand netto minder geld op uw rekening. U betaalt dan meer belasting. De Belastingdienst kijkt na uw aangifte inkomstenbelasting hoeveel belasting u betaald heeft en of u de loonheffingskorting terugkrijgt.
Voor inkomsten tussen € 38.442 en € 76.817 geldt 37,48%. Voor inkomsten boven € 76.817 geldt een tarief van 49,50%. AOW-gerechtigden betalen over inkomsten tot en met € 38.441 een basistarief van 17,92%. Voor inkomsten boven dat bedrag gelden dezelfde percentages als bij werkenden.
Je werkgever kan die korting toepassen, zodat jij meer loon krijgt. Als je wisselt van baan moet je dat bij je nieuwe werkgever aangeven. De oude werkgever stopt met het inhouden van loonbelasting als je niet meer bij hem in dienst bent. Op je loonstrook kun je ook zien of de loonheffingskorting is toegepast.
Loonheffingskorting is een korting op de belasting die u betaalt over uw loon of een uitkering. Hoe hoger uw totale inkomen, hoe lager de korting. We berekenen de korting over uw totale inkomen, bijvoorbeeld uw AOW en pensioen. De hoogste korting die u in 2026 kunt krijgen is € 3.115.
Als je in 2025 tot €38.442,- verdient, betaal je 35,82% belasting. Als je tot €76.818,- verdient, betaal je 37,48% belasting. Als je meer dan €76.818,- euro verdient, betaal je 49,50% loonheffing. Dit wordt ingehouden op je inkomsten.
Via de Belastingdienst kun je het teveel betaalde deel van je loonheffing terugvragen via je aangifte inkomstenbelasting. Dat doe je dus achteraf: aan het begin van het jaar over het jaar daarvoor.
Hoewel er voordelen zijn, brengt het hebben van meerdere banen ook nadelen met zich mee. Werknemers kunnen te maken krijgen met minder vrije tijd en een gebrek aan focus doordat ze meerdere verantwoordelijkheden moeten beheren. Dit kan leiden tot verhoogde stress en een verstoring van hun werk-privébalans.
Uw te betalen belasting is gebaseerd op uw totale inkomen dat u in het betreffende boekjaar heeft verdiend. Als u een tweede baan heeft, wordt u niet tegen het dubbele tarief belast . U betaalt nog steeds belasting over het totale bedrag dat u in het boekjaar heeft verdiend (zie de belastingtabel hierboven).
Als je twee banen hebt, mag je de loonheffingskorting maar bij één werkgever toepassen. Doe je dit per ongeluk bij beide werkgevers, dan betaal je in totaal te weinig belasting. Grote kans dat je dan later belasting moet terugbetalen.
Met loonheffingskorting (bijvoorbeeld €250):
Je betaalt dan €1.112,10 – €250 = €862,10 aan loonheffing. Je netto salaris wordt dan €3.000 – €862,10 = €2.137,90.
In de meeste gevallen is het verstandig om de loonheffingskorting toe te passen op het hoogste inkomen. Over het hoogste inkomen betaal je namelijk ook het meeste belasting. Twijfel je op welk loon je loonbelastingskorting toe moet passen? Je rekent het eenvoudig voor jezelf uit op de site van de Belastingdienst.
Waarom wordt loonheffing van het salaris ingehouden? In Nederland kennen we een sociaal systeem: de verzorgingsstaat. Iedereen die een salaris, pensioen of uitkering ontvangt draagt hieraan bij. Zo kunnen we de zorg, het onderwijs en sociale voorzieningen blijven betalen.
De hoogte van deze heffingskorting is afhankelijk van de hoogte van uw inkomsten. In 2026 is de maximale arbeidskorting € 5.685 (dat was € 5.599 in 2025). Vanaf een inkomen van € 45.592 (dat was € 43.071 in 2025) wordt de arbeidskorting steeds lager. Het afbouwpercentage bedraagt 6,51% (dat is gelijk aan 2025).
Je laat loonheffingskorting toepassen wanneer je werkt. Je betaalt dan minder belasting en houdt netto meer salaris over. Heb je meerdere werkgevers? Dan vraag je maar voor één baan loonheffingskorting aan, anders krijg je te veel arbeidskorting.
U kunt het beste de loonheffingskorting laten verrekenen met uw hoogste inkomen. Dan is uw totale netto-inkomen hoger. Geef uw keuze door aan UWV en aan uw werkgever. Let op: Als u de loonheffingskorting laat toepassen op uw uitkering en uw loon, betaalt u te weinig belasting.
Het hebben van twee of meer banen is niet relevant voor het bepalen van de belasting die je moet betalen. De Belastingdienst kijkt naar de hoogte van je totale (jaar)inkomen. Het hebben van twee of meer banen is daarbij niet relevant.
Voordeel: Meer geld
Als je net als de meeste mensen bent, is de belangrijkste reden om een tweede baan te overwegen waarschijnlijk om meer geld te verdienen , of dat nu is om rond te komen en schulden af te betalen, of om geld over te houden voor dingen zoals reizen en leuke extraatjes.
Vaak wordt gedacht dat je tot € 8.700 op jaarbasis belastingvrij mag bijverdienen naast je baan, maar dit klopt niet. Het salaris uit je vaste baan wordt namelijk meegerekend. Als dit lager is dan € 8.700 per jaar, mag je tot dit bedrag belastingvrij bijverdienen.
Dat je 2 baantjes hebt, betekent dus niets voor de hoogte van je loonheffing. Dat betekent ook dat je niet meer loonheffingskorting krijgt bij 2 banen. Wel kan het zijn dat je te veel belasting hebt betaald. Die te veel betaalde loonheffing kun je terugvragen.
Een arbeidsovereenkomst met een proefperiode van 3 maanden is een manier voor je werkgever om je prestaties te monitoren en je capaciteiten en geschiktheid voor de functie te beoordelen . Na afloop van de proefperiode kom je mogelijk in aanmerking voor andere mogelijkheden, zoals een promotie, salarisverhoging of een andere functie.
De wet geldt voor alle banen samen. Dat betekent dat je de uren van je verschillende banen bij elkaar moet optellen. De belangrijkste regels zijn: Je mag maximaal 60 uur per week werken.
Wanneer krijg je loonheffing terug? Meestal betaal je precies genoeg loonbelasting, maar het kan gebeuren dat je te veel loonheffing hebt betaald. In dat geval kun je je loonheffing terugvragen bij de Belastingdienst en dan krijg je het te veel betaalde bedrag terug.
Als u denkt dat u meer belasting of heffingen (belasting) hebt betaald dan u verschuldigd bent, kunt u een teruggave aanvragen . Deze publicatie legt uit hoe u een aanvraag indient en wat u kunt verwachten.
Je krijgt niet zomaar belasting terug, simpelweg omdat je aangifte doet. De situatie is eigenlijk vrij simpel: Je hebt werk in Nederland. Je werkgever zorgt ervoor dat de verplichte loonheffingen worden ingehouden op je salaris en worden overgemaakt naar de Belastingdienst.