Hoeveel verdient een Zzp verzorgende ig in Nederland? Als we kijken naar de Zzp verzorgende ig salarisstatistieken in Nederland op 5 februari 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 69.132; om preciezer te zijn is het salaris € 5.761 per maand, € 1.440 per week of € 37,9 per uur.
Aangescherpte regels voor zzp-contracten in 2024
Vanaf 1 juli 2024 treden nieuwe regels in werking die vereisen dat zzp'ers in de zorg met meerdere opdrachtgevers samenwerken. Dit betekent dat je niet meer dan 70% van je werkuren bij één opdrachtgever mag besteden.
Voordat je kunt beginnen als zzp'er in de zorg, zijn er een aantal kwalificaties en ervaringen waar je aan moet voldoen. Allereerst moet je beschikken over een diploma in de zorg. Dit diploma toont aan dat je over de benodigde kennis en vaardigheden beschikt om als zelfstandige zorgprofessional aan de slag te gaan.
Werken in de zorg zonder diploma, kan dat? Ja, dat kan zeker. Zonder diploma kun je prima een inkomen verdienen.
Als zelfstandige zorgondernemer ben je in beginsel vrijgesteld van btw, maar je dient wel inkomstenbelasting te betalen. Het bedrag dat je moet betalen, hangt af van jouw belastbaar inkomen en het geldende tarief van de belastingdienst.Voor 2023 geldt voor inkomens tot €73.031 een tarief van 36,93%.
In tegenstelling tot wat veel mensen denken, zijn er in 2025 geen nieuwe regels van kracht. De wet (wet DBA) blijft ongewijzigd, en ook de criteria (vanuit het Deliveroo-arrest) om te bepalen of iemand als werknemer of als zelfstandige werkt blijven hetzelfde.
Vanaf 1 januari 2024 geldt in heel het land een permanent verlaagd btw-tarief van 6 procent bij de sloop en heropbouw van een woning. Maar wel op voorwaarde dat de bouwheer een persoon is, het gaat om de enige en eigen woning gedurende minstens vijf jaar en de bewoonbare oppervlakte niet groter is dan 200 m².
Schijnzelfstandigheid boete
Werkgevers kunnen een 'verzuimboete' van 10 procent van de verschuldigde inkomstenbelasting verwachten, met een maximum van 5.514 euro. Bovendien geldt deze naheffing met terugwerkende kracht tot 1 januari 2025, in plaats van de gebruikelijke vijf jaar.
De eerste schijf inkomstenbelasting geldt bij een inkomen tot € 38.441 en wordt verlaagd naar 35,82%. Er komt daarnaast een tweede schijf van 37,48% die geldt bij een inkomen tussen de € 38.441 en € 76.817 per jaar. Voor inkomen daarboven blijft het tarief van 49,5% gelden.
Als je je eigen zorginstelling wil beginnen, komt er aardig wat op je af. Zo moet je jouw doelgroep en regio bepalen, je aanmelden bij de Kamer van Koophandel, verzekeringen regelen en algemene voorwaarden opstellen. In sommige gevallen moet je voldoen aan de meldplicht van de Wet toetreding zorgaanbieders (WTZa).
Het salaris voor een Verzorgende Ig is het hoogst bij TSN Thuiszorg en ligt op € 6.473 bruto. Andere werkgevers die een hoog loon betalen zijn BetuweZorg Beheer B.V. en Het Gastenhuis B.V..
Je uurloon kan verschillen van €15,33 tot €20,81. Als je valt in schaal 40, doordat je bijvoorbeeld beschikt over een EVV-certificaat kan je maandsalaris verschillen van €3502,58 tot €2536,95 en kun je een uurloon ontvangen tussen de €16,21 en €22,38. De cao VVT is het laatst gewijzigd op 1 maart 2024.
Op 1 oktober 2024 treden nieuwe maatregelen in werking die zowel de verzekeraars als hun klanten treffen. Deze veranderingen brengen belangrijke aanpassingen met zich mee, vooral wat betreft het opzeggen van contracten en de termijnen voor schade-uitkeringen.
Op 6 januari 2024 zet De Lijn een belangrijke en grote stap in de realisatie van Hoppin, de nieuwe mobiliteitsvisie van de Vlaamse overheid. Begin januari zal 89 % van het nieuwe net ingevoerd zijn. In 6 van de 15 vervoerregio's is met deze fase het nieuwe net zelfs volledig ingevoerd.
Vanaf 1 november 2024 zal de wetgeving inzake woninghuurovereenkomsten veranderen. Deze veranderingen zijn bedoeld om de obstakels weg te nemen die de toegang tot fatsoenlijke, betaalbare en duurzame huisvesting verhinderen.
U mag voor meerdere opdrachtgevers werken zolang u maar bij elke opdrachtgever aan de voorwaarden voldoet. U kunt bijvoorbeeld 2 dagen bij opdrachtgever A werken, 3 dagen bij opdrachtgever B en ook nog 2 dagen bij opdrachtgever C.
Nieuw urencriterium en kortere opdrachtduur
Als de nieuwe wetgeving voor zzp'ers in de zorg wordt doorgevoerd, mag een opdracht vanaf 2024 maximaal 7 maanden duren. Bovendien mag je maximaal 28 uur per week voor dezelfde opdrachtgever werken. Ook op financieel gebied heeft de nieuwe wet impact.
Eenmanszaak of zzp: ze zijn niet hetzelfde. Een eenmanszaak is een rechtsvorm, zzp of freelance is dat niet. Je bent zzp'er of freelancer als je als eenpitter voor verschillende opdrachtgevers werkt zonder dat je in loondienst bent. Als zzp'er en freelancer moet je je inschrijven bij de KVK.
Wie stopt met zijn bedrijf, hoeft minder belasting te betalen over de winst die hij hierdoor eventueel maakt (stakingswinst). Dit heet de stakingsaftrek. De aftrek is maximaal € 3.630 op de stakingswinst. De stakingsaftrek voorkomt dat zelfstandigen hun bedrijf noodgedwongen aanhouden.
In principe zit er geen limiet aan hoeveel je mag bijverdienen als zzp'er. Houd er wel rekening mee dat hoe meer je bijverdient naast je baan in loondienst, hoe hoger je belast wordt. Je extra inkomen wordt namelijk opgeteld bij je salaris uit loondienst, en over het totaalbedrag betaal je inkomstenbelasting.
De volgende diensten zijn vrijgesteld van btw: verzorging en verpleging van opgenomen personen. medische analyses door laboratoria op verzoek van een huisarts of de instelling.