Ben je stagiaire? Dan heb je geen recht op vakantiegeld. Daarover hoeft niets schriftelijk vastgelegd te worden. Het staat een werkgever echter vrij om wél vakantiegeld uit te keren aan stagiaires, maar dit is niet gebruikelijk.
De stagiair heeft geen recht op vakantiegeld en verlofuren. Hier hoef je dus ook niets mee te doen gedurende de stageperiode. Een stagevergoeding uitkeren is niet verplicht.
Je hebt tijdens je stage aanspraak op 160 vakantie-uren op jaarbasis bij een stage van 40 uur per week. Is de stage voor minder dan 40 uur per week overeengekomen? Dan wordt de aanspraak op vakantie-uren naar evenredigheid vastgesteld. Dit geldt ook voor stages die een gedeelte van het jaar beslaan.
Als u stage loopt, heeft u geen recht op het wettelijk minimumloon. Bij een stage ligt de nadruk op het leren. Doet u gewoon werk, dan is er geen sprake van een stage.
Een stagiair heeft geen recht op het wettelijk minimumloon. Tijdens een stage is de werkgever niet wettelijk verplicht om een stagevergoeding te geven. Het mag wel, maar de werkgever bepaalt zelf hoe hoog het bedrag is. Er is geen minimumbedrag of maximumbedrag voor een stagevergoeding.
Rotterdam, 5 december 2024 - De gemiddelde stagevergoeding voor wo- en hbo-stages in Nederland is in 2024 met 10% gestegen naar €662.
Voor de werkgever is een stagiair geen werknemer. Hij krijgt geen loon, maar mogelijk wel een onkostenvergoeding. Voor de stagiair geldt ook geen arbeidsovereenkomst maar een stageovereenkomst. Voor de Arbowet is een stagiair echter wel een werknemer.
Recht op reiskostenvergoeding bij een stage? Een werkgever is nooit verplicht om je reiskostenvergoeding te bieden, dus ook niet als je stage loopt. Als stagiair val je niet onder een CAO en daarom kun je er niet van uit gaan dat je een reiskostenvergoeding ontvangt als deze in de betreffende CAO is opgenomen.
Vakantiedagen behoren in principe niet tot je rechten als stagiair. Houd er ook rekening mee dat schoolvakanties en zelfs feestdagen niet automatisch betekenen dat je vrij bent. Bij de overheid heb je bij een stage van een maand of langer wel recht op verlof, namelijk 160 uur per jaar bij een 40-urige werkweek.
Verzekering van stagiairs
En is dit meer dan alleen een onkostenvergoeding, zoals een reiskostenvergoeding? Dan is de stagiair verzekerd voor de Ziektewet en de Wajong. Daarvoor betaalt u geen premies. De stagiair is niet verzekerd voor de WW.
Wanneer je als stagiair in de problemen komt qua inkomen doordat je ziek bent, kun je een beroep doen op de Ziektewet. Deze is bedoeld voor werknemers arbeidsovereenkomst, met een zogenaamd fictief dienstverband, waar een stagiair ook onder valt. Het stagebedrijf moet je ziekte doorgeven aan het UWV.
Stage in Nederland
Naar Nederlands recht is een bedrijf waar een stagiair stage loopt, aansprakelijk voor eventuele schade of letsel opgelopen tijdens de uitvoering van de stageactiviteiten (Artikel 7:658 lid 4 Burgerlijk Wetboek).
Het uitbetalen van vakantiegeld staat in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). U bent verplicht dat jaarlijks uit te betalen.
Of je recht hebt op vakantiegeld, hangt af van je werksituatie in het vorige kalenderjaar. Heb je een volledig jaar gewerkt, dan heb je recht op 20 betaalde vakantiedagen (in de 5-dagenweek).Heb je daarentegen deeltijds gewerkt, dan bouw je je vakantierechten op in verhouding.
Stagiairs zijn verzekerd voor de ZW.
Voor stagiairs geldt de Arbowet en de Arbeidstijdenwet onverkort, waarbij het bedrijf waar de stage wordt gelopen als werkgever geldt. Voor het bedrijf is een stagiair geen werknemer. Hij krijgt geen loon, maar mogelijk wel een onkostenvergoeding en een stageovereenkomst in plaats van een arbeidsovereenkomst.
Maar aangezien het duidelijk is dat stages niet hetzelfde zijn als een arbeidsrelatie, is het antwoord eenvoudig af te leiden: Nee, stagiairs hebben geen recht op vakantie . Het is een ander verhaal als het bedrijf ze wil verlenen. De werkgever is echter niet verplicht dit te doen.
Vakantiedagen Berekenaar
Aangezien je 40 uur per week werkt, wordt dit berekend als 4 x 40 uur = 160 uur per jaar, wat overeenkomt met 20 vakantiedagen op basis van een 8-urige werkdag (8 uur x 20 dagen = 160 uur).
Nee, een stagevergoeding is niet verplicht. MBO, HBO en WO studenten hebben allemaal geen recht op een stagevergoeding, hoewel in de praktijk HBO en WO studenten wel vaak een stagevergoeding krijgen. MBO stagairs krijgen minder vaak een vergoeding voor hun stage.
Indien je besluit te stoppen met je stage, zijn er in principe drie manieren om dit te doen: beëindiging in goed overleg, ontslag volgens contractuele termijnen of ontslag op staande voet om dringende redenen zoals niet betalen van de stagevergoeding of ongepast gedrag.
Een stagebegeleider of mentor en diens begeleiding is gericht op leren (en niet op productie draaien). De stagiair is boventallig.
Met een stagevergoeding is uw stagiair verzekerd voor Wajong en Ziektewet. Betaalt u uw stagiair een stagevergoeding? Dan is hij verzekerd voor de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong) en Ziektewet. U betaalt daarvoor geen premies werknemersverzekeringen.
Krijg je geen stagevergoeding, maar wel reiskosten- of een onkostenvergoeding? Dit is geen inkomen en dus betaal je geen belasting. Goed om te weten is dat je ook loonheffingskorting kunt toepassen op je stagevergoeding.